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総合商社ヘルスケア・メディカル事業/病院の運営 (数値管理、組織文化醸成、改善活動)
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総合商社ヘルスケア・メディカル事業/病院の運営 (数値管理、組織文化醸成、改善活動)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月11日~11月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/11 ~ 2025/11/24)
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総合商社ヘルスケア・メディカル事業/病院の運営 (数値管理、組織文化醸成、改善活動)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ヘルスケア・メディカルの海外事業としてインドでの病院事業を展開していて将来的にインドで病院運営、サービス向上などをはじめ経営管理をご担当いただきます。
◇病院の運営 (数値管理、組織文化醸成、改善活動)
◇拡大の戦略作り (域内、域外)
◇医療の質に関する戦略作り、実行 (診療ポートフォリオの見直し)

キャリアパス
ご入社後は以下キャリアパスを想定しております。
詳細は、面談等コミュニケーションをとりながら進めてまいります。
・海外病院事業の事業管理 @国内(約1年)
・海外病院事業体に経営陣の一角として駐在@インド (4~5年)
・病院事業体の経営者育成
・当社ヘルスケア組織のリーダー

【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む)
応募資格
必須
◇病院勤務経験 (経営職が望ましいが、それ以外の職でも歓迎)
◇海外勤務経験歓迎
◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
◇四年制大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(フレックスタイム取得不可、その他同一条件)
勤務地
東京
【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む)
勤務時間
9:00-17:45
フレックスタイム制度あり
年収・給与
会社規定による(年収1500万円以上)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
独身寮、社宅
保養所
産前・産後・育児休暇制度
提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ)
事業所内禁煙
休日休暇
完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合商社
資本金
約600億
売上高
連結 約6兆
従業員数
連結 約34000
入社実績
Aさん(42歳 / 男性)
経営管理
Bさん(38歳 / 男性)
事業企画
Cさん(40歳 / 男性)
海外事業支援
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