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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/11/08 ~ 2025/11/21)
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上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
当該企業の広報施策・企業ブランディングに関する業務に貢献いただける方を募集します。

広報・ブランディングの知見や社外のネットワークを活かすだけでなく、当該企業各部門と密なコミュニケーションを取りながら広報推進を前線で担っていただけることを期待しています。

▼主な役割
・広報施策の検討と実施(プレスリリース作成、パンフレット・ポスター等広報ツール作成、SNSの更新、記者会見実施、コーポレートサイト更新・充実、等)
・広報方針の確認・目標設定、結果分析・検証
・メディアとの関係構築・拡大
・メディアの情報整理・見える化(各メディアの主なターゲット)、それを踏まえた適切なメディア選定と構成の策定
・企業ブランディング取り組み(インナーブランディング、プレスリリース・発信情報収集の活性化、採用ブランディング等、複数の目的に向けた広報活動との協業体制構築)
応募資格
必須
・事業会社での広報業務経験もしくは広告代理店での顧客企業の広報サポート経験3年以上
・広報施策の立案と実施・メディア対応・企業ブランディングに関する業務を自律的に推進した経験
・社外発信文章に対してのライティングスキル、景表法や商標、センシティブな言葉遣いなどに対する知見や経験
・フットワーク良く社内取材を行い、当社事業・関連技術等の知識を早急に吸収することができる自律性、行動力、理解力
歓迎
・ビジネスレベルの英語力
・プレス/ニュースリリース、広報誌やウェブサイトのコンテンツの作成能力
・法人アカウントのSNS運用経験がある方(YouTube、Twitter、Facebook、等)
・ITに関するスキル・知識を既にお持ちか、それらを入社後に身に付ける強い意欲
フィットする人物像
・「テクノロジーとオペレーションの力で更なる利便性向上を目指す」という当社の考え方を自身の業務レベルで咀嚼して理解し、目的達成のために創意工夫を凝らし、自ら考え行動できる方
・ロジカルに物事を考えて言語化・可視化し、分かりやすく相手に伝達できる方
・前例が無い不確定な状況でもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
年収・給与
当社規定により優遇
(目安:500~800万円)
待遇・福利厚生
・賞与あり(年2回)
・昇給(年2回)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(規定有)
・退職金制度あり
・交通費支給
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・従業員持株会制度
・社員割引制度
・遺族補償制度
・懇親会補助
・副業可(事前許可制)
・出産・結婚の慶弔金など
休日休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休 / 育休
・バースデー休暇など
・年間休日120日以上
選考プロセス
書類選考 ⇒ WEBテスト + 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インターネット等を利用した工場用副資材の販売をすることで、中小企業から絶大な支持を得ています。
大手総合商事の社内ベンチャーから立ち上がった企業で、新しいビジネスプランを展開しています。
従業員数
約650人
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
前職:ネットワーク機器メーカーのSE→現職:情報システム部門のSE
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