センター・倉庫管理・運行・配車管理
【茨城県境古河/物流センター運営】未経験者・第二新卒者歓迎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月4日~11月17日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6354人が紹介する391940件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/11/04 ~ 2025/11/17)
センター・倉庫管理・運行・配車管理
【茨城県境古河/物流センター運営】未経験者・第二新卒者歓迎
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
募集要項
仕事内容
-
■大手総合商社グループ企業。国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開
■ペットソリューション事業の拡大に伴い当センターを新設。倉庫物流に興味のある方・キャリアチェンジをご希望の方も大歓迎!
【業務イメージ】
入社後は入出荷業務等、一連の業務を行いながら実務を学びながら、案件にもよりますが以下の物流業務にまずは従事いただきます。
・入出荷作業(入社後のフォークリフト資格取得で構いません)
・加工作業(ペット用水槽の検品・再梱包など)
・事務業務
入社後は入出荷作業や商品検品、在庫管理など適性に合わせて、しっかり教育しながら業務をお任せしていきます。また会社の費用負担でフォークリフトの運転資格の取得などキャリアアップできる環境です。
【キャリアパス】
将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。
【働き方】
完全週休2日/年間休日123日(2025年度実績)、繁忙期でも残業時間は35時間とワークライフバランスを保てる環境です。
【企業の魅力】
大手総合商社の一角である商社のグループ会社。単なる物流会社ではなく、お客様のサプライチェーンの様々な課題を解決するサプライチェーンマネジメント事業を展開。
(国内、海外で約60拠点を展開)大手グループ会社ということもあり、年間休日日数は業種内比較しても多く、全社で残業削減を推進。腰を据えて長く働ける環境です。
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
※必須経験はなし
☆経験職種不問☆第二新卒、異業種からのキャリアチェンジも可能です☆
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
茨城県
年収・給与
-
【想定年収】
351万円~408万円
待遇・福利厚生
-
【制度・福利厚生】
・企業年金基金、グループ団体保険、保養所、ベネフィット・ステーション、慶弔見舞金等
・資格取得支援制度、階層別研修
休日休暇
-
【休日・休暇】
・2025年度年間休日数:123日
※内訳:完全週休二日制
・年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、介護休業(取得実績あり)、看護休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)
キャリアパス・評価制度
-
【評価制度】
・今期より人事制度改定を実施。
等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
・入社後、適性やご希望に応じて部長や副本部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
《ロジスティクスのエキスパートとして、グローバル社会の発展に貢献》
■当社は、大手総合商社グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。
顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス開拓までを包括的にサポート。
■商社系総合物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築。
商物一体の業務プロセスを通じて、「品質」「価格」「納期」向上につながる提案・運用で顧客を支援しています。
物流の枠を超え、顧客のサプライチェーンにおける様々な課題を解決するサプライチェーン・ソリューション事業を展開しています。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。