職種ビル品質管理職(テクニカルアドバイザー)
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しのビル品質管理職(テクニカルアドバイザー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月7日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2288が紹介する36051の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/07 ~ 2013/08/20)
職種ビル品質管理職(テクニカルアドバイザー)
募集会社非公開
転勤なし 土日祝休み

募集要項

『東京海上日動』のグループ企業です。高い技術力を持ち、スキルアップには最適な企業です。

職種名 ビル品質管理職(テクニカルアドバイザー)
募集背景 業容拡大のための採用です。
急募案件となっております。
仕事内容 同社のビル管理業務において全支店で適切な品質が保持されるよう、営業への技術的なサポートや最新の商品情報提供などを通じて品質管理を推進していただく業務をお任せいたします。
■詳細:
国内7支店で担当しているビルの設備・環境において品質のずれなく一定に、適切な運用ができるよう、テクニカルアドバイザーとして専門知識を駆使し後方支援業務を行っていただきます。また、地方によって法律などの規制も異なりますのでその点での指導も行います。その他、技術的指導側面において、常に新たな技術や商品の情報・資料を収集し、各ビル・支店に情報を発信することで各担当それぞれがオーナーへ最適なビル管理提案ができるよう情報提供していたくこともお任せします。新入社員等への研修指導も担っていただきます。(デスクワークが主体)

※3名募集しております。
応募資格 ■必須条件:
・ビル設備管理業務の実務経験者

■希望条件:
・電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・警備員指導教育責任者
募集年齢(年齢制限理由)

30~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

・建築物のファシリティマネジメントのご経験者
・ビル統括責任者、営業部、統括部等のご経験者
・省エネ計画策定のご経験者

選考のポイント

■コミュニケーション能力に自身ののある方
■プレゼンテーション能力に自身のある方
■前向きに捉えてしごとが出来る方

雇用形態 正社員
ポジション・役割 ご経験にもよりますが、一般~課長
勤務地 神奈川県川崎市幸区大宮町
(JR「川崎駅」徒歩2分)
勤務時間 9:00~17:00
休憩60分
年収・給与 年収:400万円~600万円(ご希望やご経験に応じます)

【モデル年収】 ■主任:500~550万 ■課長代理:600~700万 ■課長職:800~850万
※社員の平均年収は「580万円+残業代+各種手当」となっており、トータルで600万円を超える事が多いです。
■教育制度及び資格補助 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:有り ■住居手当:有り
待遇・福利厚生 【社会保険完備】
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、
損害保険料補助、資格取得バックアップ制度
休日休暇 年間休日120日。完全週休2日制(土曜・日曜)祝日。
有休:初年度入社月による(4月入社の場合12日間)、半休取得制度10回(年次有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、リフレッシュ休暇
選考プロセス 書類審査⇒1次選考(会社概要説明、筆記試験、面接)⇒2次選考(面接)⇒健康診断⇒内定
キャリアパス・評価制度 教育制度及び資格補助 OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 『東京海上日動』のグループ企業です。
主に建築物に対する統合ファシリティマネジメントを行っています。
※その建物や施設の個性と用途や目的に応じた機能を最大限発揮し、ファシリティ価値を最大化する活動が「統合ファシリティマネジメント」です。
当社では自社のみならず、ファシリティをとりまく機能の全体像を把握した上で、当社独自のネットワークを活かし、様々な分野に向けたサービスを統合して、究極のサービスをワンストップで顧客に提案しています。
設立 昭和31年9月12日
資本金 3億円
売上高 207億円(平成24年3月期末)
従業員数 1524名(平成24年4月1日現在)
入社実績
Uさん(35歳 / 男性)
ビル管理会社にてビル管理業務⇒同社のビル品質管理業務担当
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。