募集要項
- 仕事内容
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お客様は、日産自動車、スバル、本田技研工業、いすゞ自動車、トヨタ自動車など
日本だけでなく、韓国と東南アジアのアフターマーケットの営業を担当します（海外出張は年に1-2回）
＜取り扱い製品＞
(1)全Div製品（※第２純正品）
※第２純正品＝日産自動車のPIT WORK、トヨタのキャッスル等のブランドような物
(2)アクセサリの拡販
(3)REMAN&REPAIR（摩耗している部分を取り換えて、新しく出荷する）
＜具体的な業務＞
セールス事業開発チームリーダー： 日本、韓国、ASEAN（オセアニアも含む）市場を担当します
- 市場浸透の加速： 対象市場における新商品ライン「ポスト設備／スマートアクセサリー」
- 循環経済プロジェクト・リーダー： J-OEMと連携した再製造戦略プロジェクト（REMAN）※Re-built（通称リビルド品）
- 韓国とASEANのカスタマー・ディレクター レガシーOESビジネス：値上げ、EOP引継ぎ
- 地域マーケティングチームのコーディネーション ビジネスインテリジェンス、ギャップ分析、ポテンシャル特定、Go-To-Market戦略
→今いるマーケターにアドバイスするのも重要な仕事の1つ
＜本ポジションの魅力＞
・新規拡販がメインのKPIになるため、そこに挑戦したい人におすすめです
【出張頻度】
・海外出張：年3,4回程度
・国内：OEM各拠点への出張は多数 週1
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験8年以上（お客様が自動車メーカー、農機メーカー、建設機メーカー向けの営業が望ましい）
※モビリティメーカーならOk
・ネイティブレベルの日本語
・ビジネスレベル以上の英語力（流暢）
- 歓迎
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エンジニア出身の方（機械や電気など）
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・マーケターとしての経験や知見
・韓国語ができれば尚可（優先度は低い）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川区東品川
- 年収・給与
- 1200万円まで
- 待遇・福利厚生
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交通費、社会保険、退職金、住宅手当
交通費支給
退職金制度
財形貯蓄制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
借上社宅制度（組合員のみ、社内規定あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
完全週休2日制
有給休暇 初年度17日 ２年目18日 ３年目１９日 ４年目以降20日
休日日数121日
土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇（会社カレンダーあり）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（７月、12月）
