募集要項
- 募集背景
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■募集背景
更なる組織強化に向け増員募集
■配属部署 管理部
部署の人数：６名
※20代～40代の幅広い年代のメンバーを中心に活躍しています！
- 仕事内容
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【採用】
新卒／中途の採用業務
・会社説明会／面接／面談
・求職者対応
・求人作成
・予算管理、雇用契約情報管理 等
【その他】
・入退社手続き(オリエンテーション含む)
・労務関連実務/チェック
↳勤怠管理・給与計算・就業規則/契約書の運用など
・各種手続き
↳社会保険・雇用保険(取得・喪失・変更など)
- 応募資格
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- 必須
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(1)採用業務 ２年以上
(2)人材営業(CAも含む) ２年以上
※(1)もしくは(2)のどちらかいずれかの経験
- 歓迎
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\ 大歓迎！！ /
・営業からのキャリアチェンジを考えている方
・バックヤード業務で役職を上げていきたい向上心のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・裁量をもって仕事をしたい
・業務改善に向けて主体的に行動できる
・自身を明確に評価してもらえる環境で働きたい
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：給与・待遇変動なし
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル6F
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
月間平均残業時間：20時間以下
- 年収・給与
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■入社時想定年収：350 万円～800 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：275,000円～380,000円
■固定残業代制
基本給：240,000円～260,000円 固定残業代：35,000円～120,000円 固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
・家賃手当 (上限3万) ※通勤交通費併用不可
└東京であれば24区一人暮らしの場合に支給
・通勤交通費（上限5万円）
・家族手当（最大5万円）
└配偶者あり且つ扶養家族1人につき1万円支給
・賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康サポート(健康診断・インフルエンザ予防接種など)
・各種手当(交通費・住宅手当・家族手当・役職手当・IT手当・資格手当など)
・借上社宅制度
・独立支援制度
・配偶者、従業員誕生日制度
・ジョブローテ制度
・FA制度
・サークル活動
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
特別休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→最終選考(来社)→内定
※選考が追加になる場合もございます！
