法務・コンプライアンス【海外コンプライアンスや法務DXに関われます】株式会社三五の転職・求人情報 37860777

募集要項

募集背景: 契約審査業務の拡大や海外コンプライアンス支援、法務DX化などの新規業務の追加等により現在の人員では業務量が増えてしまうため、新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容: 三五グループの内部統制やコンプライアンス活動に幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・契約審査（現状：国内外契約合わせて３名体制で実施中）
・法務DX化の企画・検討・推進
・グローバルでのガバナンス体制の構築支援　　など

【経験に応じて任せたい業務（複数名体制で実施中)】
・法適合確認
・内部通報対応

【キャリアステップイメージ】
・将来的には適正と希望を考慮し、法務専門性を極めるキャリア、グループのマネジメントに携わるキャリア、事業部門等で法務経験を活かして活躍するキャリアなどの可能性があります。

【働き方について】
・日帰り出張(他工場、セミナーなど)が発生します。
・頻度は少ないが宿泊を伴う出張の可能性があります

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総合企画部／経営企画室／ガバナンスグループの所属です。室長・グループ長・メンバー・派遣社員合わせて7名で構成されており、20代～50代までバランス良く構成されています。中途入社比率が高めです。

応募資格

勤務地: 勤務地住所（三好工場）：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地
アクセス：日進駅より車で10分程度

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所まれに国内外事業体への出張が発生する可能性がございます

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。

年収・給与: 年収：500～800 万円月給制基本給：262400円～382900円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養配偶者5,500円、その他1,400円／人
住宅手当　対象は会社規定による
子育て応援手当　14,600円／人（18歳までの扶養家族）

通勤手当：あり実費支給 (上限あり150000円)

賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

事業内容・会社の特長: ～世界の自動車部品メーカーの、その先へ～
自動車排気系部品に特化した技術力は、国内外の自動車メーカーから承認図メーカーの評価をいただくまでになり、創業時から綿々と磨かれたプレス・鍛造技術においては、総合精鋼二次加工メーカーとしての地位を確立しています。

長年の歴史で培った三五の良さである公正、強い団結力と相互を信頼する関係を醸成する強みを活かして、「ひとづくり」「ものづくり」「環境づくり」を実践していきます。