人事（採用・労務・教育など）
顧客変革ディレクター（CX Director）in ASEAN
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～11月18日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/24 ～ 2025/11/18）
人事（採用・労務・教育など）
顧客変革ディレクター（CX Director）in ASEAN
海外展開あり（日系グローバル企業）
ベンチャー企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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新規ポジション
仕事内容
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ASEAN全域での日系関連会社を中心とした既存顧客中心とした法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定）
現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定
顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック
日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
応募資格
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- 必須
-
法人営業での卓越したご経験
コンサルティング業界の経験
その他、事業企画や経営企画の経験
日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当
英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT100/IELTS7.0相当
- 歓迎
-
B2B SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験・卓越した成果
製造業企業へのカスタマーサクセス、課題解決型営業のご経験・卓越した成果
総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験
プロダクトへの適切・建設的なフィードバックなど、開発チームとの円滑なコラボレーションができる方
アジア市場においてゼロから事業開発・開拓をされたご経験
日本語・英語以外のビジネスレベルの言語能力(タイ語、中国語等）
雇用形態
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正社員
勤務地
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ASEAN地域（タイorベトナム想定）
年収・給与
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Leader/Manager：年収700万円～1,200万
※ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給いたします。
└管理監督者の場合は適用外となります。
休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、現在は新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer（ドロワー）"のさらなる事業拡大に注力しています。 Drawer事業部は組織としても1年前に出来上がったばかりのまだまだ小さい組織でありながら、代表直下の元、早くもグローバル全体での挑戦も始めました。
資本金
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1億円
従業員数
-
535名
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