募集要項
- 募集背景
- 会社の組織体制の刷新もあり、現在は年間で未経験エンジニアと経験者エンジニアを合わせて100名以上の中途採用を行う規模になるまでに成長しています。今後は経験者向け採用にも力を入れていきたいと考えており、そのためには多くの人数を採用するために採用戦略を考えたり、予算策定をこれまでとは変えていく必要があります。そのため、経験者採用の知見をお持ちの方を外部から採用する運びとなりました。
- 仕事内容
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中途採用部門の中核を担う管理職候補として、中途採用の計画立案から採用チャネルの運用・最適化、候補者対応からチームマネジメントまでお任せいたします。【具体的な業務内容】
■中途採用の年間計画の立案・実行：採用ニーズの把握、採用戦略の策定、KPI設計と進捗管理
■採用施策の企画・推進：採用チャネル（求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）の選定・運用・最適化
■人材紹介会社とのリレーション構築：新規エージェントの開拓、既存パートナーとの関係強化、成果分析と改善提案
■候補者対応：書類選考、面接対応、会社説明会の実施、候補者体験の向上施策
■チームマネジメント・数値管理：採用チームのマネジメント、メンバー育成、採用KPIのモニタリングとレポーティング
■データ分析・改善提案：採用データの可視化・分析を通じた課題抽出と改善施策の立案
※上記の中でも特に採用計画の立案、採用戦略の策定、予算の配分検討を現在のマネージャーと一緒に考えていただくことを
期待しています。
■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
■所属部署の年齢・性別構成
名古屋オフィス／キャリアアドバンス部の所属です。部長、マネージャー、メンバー合わせて5名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方のご経験をお持ちの方
・採用業務または人材紹介会社での営業経験をお持ちの方
・採用戦略立案または予算策定のご経験
- 雇用形態
- 正社員／雇用期間の定めなし
- 勤務地
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愛知県
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24階
最寄り駅：JR 名古屋駅 徒歩約1分／地下鉄東山線・桜通線 名古屋駅 徒歩約1分
■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
■転勤あり
■リモートワークあり（出社あり、週1～1日リモートOK）
■リモートワークは可能ですが、業務に慣れるまではご出社いただく想定です
■受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均15時間
■9：00～18：00で勤務する社員が多いです
- 年収・給与
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500万円～700万円
月給制 基本給300000円～450000円
残業代全額支給
■変動手当
資格手当 受験費用負担、資格取得お祝い金
■通勤手当
支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円
■賞与あり 年2回（2月・8月）
■昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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リゾート施設使用割引／スポーツクラブ利用補助／退職金（確定拠出年金）／慶弔見舞金制度／定期健康診断／育児介護
短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）／ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）／安否確認システム／社員持株会
■保険 健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
◎年間休日125日
有給休暇（入社半年経過時点で10日付与・最高付与日数20日）／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接＋筆記試験⇒内定
