会計・税務
【財務・会計・税務】220年の歴史がある安定企業/在宅週2日可/フレックスタイム制/東京
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月28日~11月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/10/28 ~ 2025/11/10)
会計・税務
【財務・会計・税務】220年の歴史がある安定企業/在宅週2日可/フレックスタイム制/東京
デュポン ジャパン株式会社
外資系企業
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【当社について】
デュポンは、世界トップクラスの技術開発力を持ち、ワールドワイドな事業展開を行うグローバルサイエンスメーカーです。当社はアメリカ合衆国・デラウェア州に本社を置き、200年以上にわたってイノベーションを創出してきました。
【ポジションの概要】
当社では、東京本社にて財務・会計・税務を担当いただくシニアアカウンタントを募集しています。
合弁企業における経理、財務、税務、管理全般を幅広く担当いただきます。合弁企業の規模は小さいですが、経理財務税務に係る全エリアをカバーいただくため、幅広いスキルを活かし伸ばしていけるポジションです。
法人税や消費税の申告書の作成経験があればなお可ですが、申告書の作成・提出は外部の税理士事務所に依頼できるので税務の基礎データの作成ができれば大丈夫です。
仕事内容
-
・経理全般
・財務全般
・税務全般
・管理全般
\こんな方はぜひご応募ください!/
・日系企業で経理・財務・税務全般を幅広く経験されてきた方
・会計士、税理士、簿記1級取得済の方。または資格取得を目指しながらビジネスの現場を経験したい方
・法人税や消費税の申告書の作成経験がある方
・ものづくりの環境に興味を持っていただける方
・英語を使用する業務に興味がある方(システム、レポート作成等で英語を使用します)
【担当業務】
■会計
・一般会計のフロントエンド業務、手動仕訳の入力、照合、月末締めなど。
■レポーティング
・予算、フォーキャスト、差異分析(実績対計画)
・ 株主への月次財務報告(英語・日本語)
・ 取締役会(BOD)への四半期財務報告(英語・日本語)
・ 株主への年次財務報告(英語・日本語)
・ビジネスおよびビジネスファイナンスチームと連携して業務を行う
■財務
・現金および銀行口座の管理
・税金、公共料金、手数料を政府当局への支払い
・財務 グローバル財務チームと連携して業務を行う
■年次締めおよび税務申告
・法定会計(日本の会計基準、日本の会社法)に基づく財務諸表(英語・日本語)
・税務申告報告(税務申告書の作成、政府への提出など)
■内部統制
・内部統制・内部監査対応
【出向先】
本ポジションでご入社いただいたら、当社と東レの合弁企業へ出向します。上司は合弁会社の社長、管理関係のガイダンスは中国の上司、日本国内のガイダンスは日本の経理財務のリーダーからになります。
東レ千葉工場 (市原市) 敷地内に自前の製造工場があり、約50人程度が勤務しています。製品原価計算は中国の関係会社が行いますので職務には入りません。
応募資格
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- 必須
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・大学卒
・財務会計、税務、財務管理、ビジネスファイナンスなどの専門的な知識と経験
・財務会計、税務、財務管理の経験 5~10年以上(日系企業出身の方歓迎)
・英語スキル(読み書きができればOK。目安はTOEIC700)
- 歓迎
-
・会計、税務、簿記などの公式認定
・SAP使用経験
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
・継続的改善に対する意欲と実行力をお持ちの方
雇用形態
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・正社員(期間の定め無し)
・試用期間あり:6ヶ月
ポジション・役割
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シニアアカウンタント
勤務地
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デュポンジャパン本社
〒100-6111 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
溜池山王駅から徒歩1分
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
1日の標準勤務時間 7.5時間
コアタイム以外の時間は、チームメンバーと調整しながらご自身のライフスタイルに合わせて調整いただけます。
年収・給与
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年収700万円 ~ 800万円 ※変動賞与込み
月給50万円~58万円
・上記年収は「基本給+変動賞与」です。
・変動賞与は、原則個人のパフォーマンス及び事業部の業績によって変動します。
・基本給は年収~700万円を想定しています。
待遇・福利厚生
-
・就業時間:実働時間7.5時間(コアタイム11:00~15:00、フレックスタイム制度あり)
・休日:土日祝日、年末年始、創立記念日
・休暇:年次有給休暇、特別有給休暇(冠婚葬祭等)、私傷病休暇、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業等
・福利厚生制度:社会・労働保険、退職金制度(企業型確定拠出年金)、災害・障害補償制度、健康管理諸施策(健康診断、エンプロイー・アシスタンス・プログラム、24時間健康相談)等
■リモートワークについて
・最大、週2日までリモート可能。ただし、ご自宅から配属の事業所に2時間以内で通えることが条件です。
・原則、試用期間中は出社いただきます。
休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日
・年次有給休暇
・特別有給休暇(冠婚葬祭等)
・私傷病休暇
・育児休暇
・介護休暇 等
選考プロセス
-
応募後、下記の必要書類を提出していただきます。
ご用意の上、応募いただきますようお願いいたします。
<必要書類>
・履歴書
・職務経歴書
<選考プロセス>
■面接
・人事面接
・部門面接
・最終面接
※筆記試験あり
【必ずご確認ください】デュポンの会社分割について
デュポンは、エレクトロニクス事業をスピンオフさせることを発表しました。2025年11月1日に、新ブランド「Qnity」として独立を完了することを目指しています。
新会社は、電子材料に特化した会社として、半導体およびエレクトロニクス業界において最大かつ最も広範なソリューションプロバイダーの一つとなり、会社として多大な成長が期待されています。
On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.
キャリアパス・評価制度
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・社内公募制度あり
・将来的に、別の合弁企業で新しいビジネスのフィナンスにチャレンジすることも可能
会社概要
事業内容
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デュポン製品の製造・輸出入・販売・研究・開発・技術サービスおよび合弁会社に対する業務。
設立
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2022 年 11 月(1961 年 1 月 デュポンファーイースト日本支社として発足)
資本金
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4億6,000万円
代表者名
- 大羽 隆元
従業員数
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約700名(デュポンジャパングループ)
事業所
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本社/〒100-6111 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
ホームページ
- https://www.dupont.co.jp/
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