設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【愛知】防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用電気電子システムの設計開発業務
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【愛知】防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用電気電子システムの設計開発業務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月20日~11月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/20 ~ 2025/11/03)
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【愛知】防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用電気電子システムの設計開発業務

三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
防衛力強化のため、戦闘機、ヘリコプタ、及びそれらのシミュレータ等の新規開発や能力向上のニーズが高まっており、中核となる電気/電子/情報系技術者の増強が急務となっています。
仕事内容
■業務内容
防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用の電気電子システム(搭載用システム、及び教育訓練用シミュレータ等)の設計開発全般(電気/電子/情報系分野)をご担当頂きます。

(1) 新規の事業提案に関わる業務(調査/計画立案/技術検討)
(2) 航空機用電気電子システムの開発業務(設計/試験)
(3) 航空機運用維持に関わる業務(調査/技術検討/提案)
(4) 客先、メーカおよび社内関連部門との技術調整

航空機の電気電子システムは、通信、センサ(RF、IR、音響等)、制御、人間工学、ソフトウェア等の幅広い要素技術を用いているため、電気/電子/情報系技術者の知見を活かし、また様々な経験を積むことが出来ます。
入社後は、上記を中心とした担当作業で能力の幅を広げ、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。
(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■働き方
数名~10名程度のチームで取り組むため、入社後は経験等に応じた業務で仕事を覚えながらご活躍いただけます。
社内での取りまとめを主とした働き方や、社外(客先、国内/海外協業先)との調整を主とした働き方等、能力、希望に応じた様々な働き方がありますが、基本的には配属拠点での業務がメインとなります。

■業務の魅力
現在の航空機の機能・性能は、電気電子システムにより決まると言っても過言ではありません。国家防衛戦略として、国民と平和な暮らし、及び我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担う製品に直接携わることが出来る業務です。
また、要求される機能性能をどのように実現するか、技術の調査から製品への落とし込み、評価と、モノづくりの初めから最後まで関わることが出来ます。
応募資格
必須
・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。
 ※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。
   例えば、自動車・電機、ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。
 ※業務上の経験が無くても、学生時代の専攻/学んだ経験も評価致します。
  (職務経歴書に記載をお願いいたします。)
歓迎
・航空機、自動車・電機・造船業界出身の方
・研究開発・設計業務・シミュレーション・解析・計画立案の業務経験をお持ちの方
・コンピュータ開発の業務経験をお持ちの方
・防衛装備品開発に興味のある方
・英会話に抵抗が無い方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1番地
名古屋航空宇宙システム製作所  小牧南工場(愛知県西春日井郡豊山町)
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
年収・給与
想定年収:500万~1200万円
月給:26万円~
待遇・福利厚生
●通勤手当:あり
●住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
●家族手当:あり
●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
●福利厚生:住宅融資、出産・育児支援制度・介護休業制度、確定拠出年金制度など
●フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
休日休暇
・年間休日126日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
選考プロセス
書類選考(応募書類・適性検査)
面接(1次面接・最終面接)
内定
入社

会社概要

事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
設立
1950年(昭和25年)1月11日
資本金
2,656億円(2023年9月30日現在)
代表者名
取締役社長 CEO 泉澤 清次
従業員数
連結:77,468名 単独:22,424名(2023年9月30日時点)
事業所
ホームページ
https://www.mhi.com/jp/
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