募集要項
- 募集背景
- 経理財務部長の定年退職に伴う後任候補者募集となります。
- 仕事内容
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■配属部署 経理財務部＜ミッション＞
■配属部署詳細 経理財務部10名体制
ボードメンバーと密に連携を取りながら経理財務部門をマネジメントしていただき、事業を支える組織基盤の形成をリードしていただきます。
上場企業グループ子会社として、組織構築・運用を実行していただくポジションとなります。
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＜業務内容＞
(1)決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理）
(2)連結決算、決算資料作成、監査法人対応
(3)新リース会計基準に関する対応
(4)資金計画・資金調達
(5)取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
・経理部門でのマネジメント経験3年以上
・日商簿記2級相当の知識を有する方
・資金計画作成、資金調達のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・各種会計システム（当社では勘定奉行を使用）の使用経験若しくは、システム導入経験
・業務プロセスの作成経験
・連結決算/開示業務等のご経験
・取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応経験
・税理士有資格者
・公認会計士有資格者
・宅地建物取引主任者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の待遇に変更はありません
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均25時間程度
当社規定の管理職での入社の場合は時間外手当は無し
一般職入社での入社の場合は、25時間分のみなし残業代を給与に含みます
- 年収・給与
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■入社時想定年収：810 万円～1000 万円
■賃金制度：日給月給制
■月給：520,000円～640,000円
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士ほか）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者の場合、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援(取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ、参考書購入費１万円まで補助)
・社内図書館制度
・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり）
・格安自販機設置（半額会社負担）
・大型休憩スペース（食堂として使用できます）
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
- 休日休暇
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【年間休日：122日】
土日祝休み(完全週休2日制)
上記の他、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（男性社員の育休取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
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▼一次面接+Web適性テスト
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：60分程度
＊面接官：経理財務部 部長/経理財務部 専任課長/人事総務部 部長/採用担当
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▼二次面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：面接60分程度
＊面接官： 管理本部 本部長/人事総務部 部長
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▼三次面接
来社のみ（オンライン不可）
＊所要時間：面接60分程度
＊面接官：代表取締役社長
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▼オファー面談＊ご希望の場合
来社orオンラインのどちらも対応可能
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※選考プロセスは変更となる場合があります。
