スーパーバイザー（SV）
【独占求人】海外スーパーバイザー /グローバル・トレーナー/年収800～1,000万円/外食企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～10月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/24 ～ 2025/10/07）
スーパーバイザー（SV）
【独占求人】海外スーパーバイザー /グローバル・トレーナー/年収800～1,000万円/外食企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
ベンチャー企業
海外出張
海外折衝
英語力が必要
募集要項
募集背景
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【“感動体験”を世界へ。ブランドの魂を宿し、国境を越えるグローバル・トレーナー募集】
2020年のオープン以来、熱狂的な支持とともに成長を続けてきました。
その勢いは国内に留まらず、アジア、ヨーロッパ、北米へと、今まさに世界へ羽ばたこうとしています。
私たちの挑戦の核は、単に店舗を増やすことではありません。国や文化が違えど、熱気、香り、私たちの店舗でもたらす「エモーショナルな体験」を、一切の妥協なく届けることです。
この最も重要で神聖なミッションを担い、
ブランドの魂そのものとなって海外のパートナーを導いてくれる
「情熱の伝道師」
を、私たちは探し求めています。
仕事内容
-
あなたのミッションは、マニュアルを渡すだけの仕事ではありません。
オペレーションと感動体験を全ての海外店舗で完璧に再現すること。
ブランドのアンバサダーとして、情熱と技術の両方を伝えていただきます。
・海外ライセンシーへのブランド哲学・理念の浸透と関係構築
・現地スタッフへの実践的なオペレーショントレーニング
・クオリティを維持するための定期的な品質監査と改善指導
・ライセンシー経営陣とのリレーションシップ構築と、日本本社へのレポーティング
・新規出店時の立ち上げ支援（オープン前後、1～3ヶ月程度の現地滞在を想定）
応募資格
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- 必須
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・飲食業界でのマネジメントまたはトレーニング経験（店長、SV、トレーナー等）
・ブランドの哲学や体験価値への深い共感
・海外のパートナーやスタッフと円滑な意思疎通ができる実践的な英語コミュニケーション能力
※英語がネイティブでなくても、ボディランゲージで相手の懐に入れる方も可です。
・1～3ヶ月程度の海外出張が可能な方
エントリーする際に下記は必ずお目通しいただけますと幸いです。
「20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、最高齢でも30代中盤という活気あふれる組織です。」
「成長途上の組織のため、整っていない部分も楽しみながら一緒に会社を創り上げていける方を求めています。」
「新しい知識を素直に吸収できる方」
「成長意欲が高く、自ら課題を見つけて行動できる方」
「変化を恐れず、チャレンジを楽しめる方」
- 歓迎
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・海外での就業経験、または海外店舗の立ち上げ経験
・多国籍チームのトレーニング経験
・ライセンスビジネス、フランチャイズビジネスでの業務経験
- フィットする人物像
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私たちは「情熱の伝道師」を探しています。
飲食経験の年数や役職よりも、「弊社ブランドをこの感動を自分の手で世界に広めたい」という強い意志を重視します。
言葉や文化の壁を、その熱意と人間力で乗り越え、現地スタッフから「師匠」と慕われるような方。
完璧な英語よりも、心を動かすコミュニケーションができる方。
自らがブランドの体現者となり、背中で語れる方との出会いを待っています。
※お電話時に企業名・ブランド名を開示させていただきます。
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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海外スーパーバイザー / グローバル・トレーナー
勤務地
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シンガポール / フィリピン / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 北米（アメリカ、カナダ等） / オセアニア（オーストラリア、ニュージーランド等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等） / 中近東・アフリカ（モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等）
勤務時間
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変形労働制
平均労働時間：1日当たり平均173時間50分
8:00～22:30
年収・給与
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800万円～1,000万円
待遇・福利厚生
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・昇給年4回（3・6・9・12月）
・賞与年2回（6・12月）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月5万円まで）
・住宅手当（交通費がかからない場合、月1万円支給）
・食事つき
・制服貸与
休日休暇
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週休2日制
・月8～9日（シフト制）
選考プロセス
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社長へ直接ご推薦させていただきます。
面接回数は複数回を想定しています。
キャリアパス・評価制度
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今後、ドバイ、北米、ヨーロッパへの進出も控えています。
今もっとも注目されているブランドの一つと思います。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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