募集要項
- 仕事内容
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新卒／中途採用の戦略立案から実行、新人研修の企画・運営まで携われます。
【主な業務内容】
●採用ブランディング・広報
- 採用コンセプト／ターゲット設計
- 会社説明会・就活イベントの企画運営
- 求人票／PR記事の作成
●採用プロセス運営
- KGI／KPI設定・進捗管理
- 書類選考・面接・説明会の実施
- 候補者体験（CX）向上施策
●新人研修
- カリキュラム設計（ビジネスマナー・オンボーディングなど）
- 研修実施・ファシリテーション
- 研修後フォロー・育成施策
●リレーション構築
- 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化
※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
- 応募資格
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- 必須
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・大卒
・社会人経験3年以上
・経営理念・ビジョンへの共感
- 歓迎
- ・営業、販売、サービスなど、対人業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間は給与変動がある可能性があります。
- 勤務地
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東京都港区芝浦一丁目２番１号シーバンスＮ館19階
喫煙環境：原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働有り：月平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：350～600万円
月給：25～40万円
※上記の年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します
補足
基本給：190,000円～
固定残業手当：50,000～80,000円 ※超過分別途支給
【手当】
交通費支給（最大5万円/月）、転勤手当
住宅補助（該当条件により東京2万円/月、地方1.5万円/月）
【昇給・昇格】
昇給：ポジションUPと同時に随時昇給
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・従業員持株会
・表彰制度
・健康診断／人間ドック
・ストレスチェック（カウンセラー配備）
・インフルエンザ予防接種
・結婚・出産祝金
・書籍購入補助
・備品補助（衛生用品・文房具等）
・動画教育コンテンツ
・社内公募制度
・コンプライアンス研修
【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】
テーマパーク割引、保養施設、旅行補助、スポーツクラブ・ゴルフ場優待等
その他福利厚生あり
- 休日休暇
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年間休日122日
・完全週休2日制（土日・祝）
・年末年始休暇（取得率78,2％）
・夏季休暇
・ＧＷ休暇
・出産育児休暇（復職率100％）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇など（会社カレンダーの定めによる）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（オンライン）
・人事による個別面談
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最終選考（来社）
・部長による個別面談
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内定
※フローは変更になる可能性があります。
※希望される方には来社しての社内見学や入社前の面談なども可能です。
※面接日時などは都合を考慮します。ご希望がございましたら、お気軽にご相談下さい。
