イネーブルメントコンサルタント【業績右肩上がり／営業組織の変革に深く関与】株式会社Xpotentialの転職・求人情報 35602344

募集要項

募集背景: 同社では、営業組織の生産性向上や育成の体系化が重要課題となっており、クライアントの営業力強化を支援する「Sales Enablement」の領域に注力しています。現在、受注が継続的に増えているものの、その受注を現在の人員では担いきれないため、新たなメンバーを募集しています。

仕事内容: 【業務概要】
Sales Enablement領域におけるコンサルティングおよびプログラム開発を担い、営業組織の変革と成果創出を支援します。顧客にとって最適な営業組織像を描き、現場に定着させるまでの伴走型支援を行う役割です。

【ポジションの役割】
クライアントごとに異なる営業課題に対し、育成・業務設計・ITツール活用など多角的な視点から解決策を提案し、プロジェクトをリードする役割を担います。

【具体的な業務内容】
・ハイパフォーマー分析および営業組織の理想像の言語化
・営業プロセス設計、スキル・知識体系の構築
・営業育成プログラムの企画・開発・デリバリー
・SFA（営業支援システム）活用支援と商談管理プロセスの改善
・マネージャーの育成支援と育成オペレーションの構築
・Enablement組織のKPI設計と定着支援
・クラウドサービスやデータ分析を活用したオンボーディング支援

【業務を通してのやりがい】
営業成果と直結する支援を通じて、クライアントのビジネス成長に貢献できます。Sales Enablementという新たな市場を開拓するフェーズに参画できる点や、経営層を相手に本質的な営業変革に携われることも大きな魅力です。また、SFAを活用した実務的な支援や、トレーニングの成果を可視化する実践的な経験が得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
30代～40代を中心に、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、営業経験者、組織開発、人事出身者、教育研修領域の出身者など、多様な専門性を活かしながら協働しています。

応募資格

必須: ・無形商材の提案営業経験
・大手企業向けの営業経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区神田小川町3丁目28-5 axle御茶ノ水 P211
沿線名：地下鉄「新御茶ノ水駅」から徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間

年収・給与: 年収：600～720 万円月給制基本給：315,000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：40時間
固定残業代：100,000円超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり30,000円)

賞与：なし
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
本事業に関わる技術資格の取得補助（Salesforce、AWS、GCP等の資格)

休日休暇: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 株式会社Xpotential

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
同社は企業のセールスイネーブルメント構築支援に特化したスタートアップ企業です。

セールスイネーブルメントは、「人の成長を通じた持続的な営業成果を創出する仕組み」です。企業が掲げる「営業成果達成」をゴールに置き、ITツールやデータをフル活用しながら、営業組織・人の成長のために最適な組織体制構築や営業活動支援、人材育成を「組織横断的に取り組む」という点に大きな特徴があります。

昨今データを活用した営業組織・人材変革に向けて、セールスイネーブルメントを導入する企業が増えており、海外及び日本において一層成長が見込まれる新しいマーケットです。

経営チームはセールスフォースやGoogle、マーサージャパンといった営業×IT×人材育成のプロフェッショナルバックグラウンドをもったメンバーで構成されており、専門的にサービス提供している企業が少ない中、スピード感をもって世の中に価値のある仕組みを展開していきます。また、海外進出も見据えて事業を拡大させつつ組織運営を進めています。

【社内の雰囲気】

「未知をまじめに楽しむ」

・仕事においてプロフェッショナルである、自律的に動く

・仲間を尊敬し、協調的に動く

・未知に向かって楽しむ

セールスイネーブルメントという概念の事業化という未知へのチャレンジに、まじめに、楽しみながら取り組んでいるメンバーが多数在籍しています。

設立: 2019年7月10日（統合によるXpotential発足は2024年1月1日）

従業員数: 33名

イネーブルメントコンサルタント【業績右肩上がり／営業組織の変革に深く関与】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月20日～7月3日）

イネーブルメントコンサルタント【業績右肩上がり／営業組織の変革に深く関与】

募集要項

会社概要

イネーブルメントコンサルタント【業績右肩上がり／営業組織の変革に深く関与】
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