募集要項
- 募集背景
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同社の強みである「音・音楽」領域において、新たな価値創造の可能性を追求し成長加速するために、
新規事業創出・既存事業の隣接領域の拡大に必要なM&A等外部連携の強化を進めています。
戦略推進・目標実現に必要なM&Aに関わる各種プロセスの推進について、これまでのご経験を即戦力として発揮いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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新規/既存事業開発に関わるM&A・PMI運営担当マネージャー【業務内容】
・M＆A推進に関わる業務全般
・戦略的M&A/資本業務提携/投資/CVC等の企画立案、候補選定、デューデリジェンス、価格交渉、契約交渉、
各種クロージングまでの手続き、PMIおよびモニタリング・目標達成評価
【役割】
上記の業務内容に対し、外部および社内関連部門と連携の上、専門性を活かし幅広く主導的に業務を推進していくこと
また、本組織にその専門性や経験値を蓄積し、組織として機能・役割を確立すること
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・コンサルティングファーム、FA、大手会計系アドバイザリー部門におけるM&A経験
・事業会社における経営企画・事業戦略立案におけるM&A経験
■能力
・簡易的な企業価値評価・計算、事業計画精査、出資先の実績分析、企業価値評価、ROI分析などによる出資候補先企業の選定
・外部専門家（FA、弁護士事務所、会計事務所、コンサルタント）と連携したデューディリジェンス
・出資候補先となる企業／パートナー企業／他の株主などとの契約条件交渉
・英語力によるリーディングライティング、社内外におけるコミュニケーション能力
・M&A後のPMI（社内調整、統合における仕組みの整備他）、モニタリング・評価力
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
・利用者を想像しながらさまざまな施策を打ち出し推進できる能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
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8:15～17:00 フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00
所定労働時間1日7時間45分
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、同社リゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇
- 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2025年度）、有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
- 選考プロセス
- 書類選考→適正試験→一次面接→役員面接→内定