募集要項
- 募集背景
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アジア中心に多店舗展開しているファストファッションブランドが、日本初出店のための募集となります
- 仕事内容
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日本1号店の店舗OPENの成功と、今後の展開に向けての足掛かりをつくるチャレンジングなミッションとなります◆販売管理
・ストアの販売計画に基づき、カテゴリごとの売上目標を達成する。
・日次・週次・月次の販売業務を管理する。
・販売レポートを分析し、課題を特定し、改善・成長のための計画を策定する。
◆商品管理
・新商品の導入およびビジュアルマーチャンダイジング
・商品管理および在庫管理、発注
◆オペレーション管理
・日々のシフト管理店舗運営、適正な人員配置
◆人材管理
・販売スタッフへのコーチングやトレーニン
・管理職メンバーと連携し、販売スタッフの育成計画を支援
- 応募資格
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- 必須
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・20名以上の小売店舗マネジメント経験をお持ちの方
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力
上記いずれも必須
- 歓迎
- 大型ファストファッションブランドでの店長経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア育成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー（店舗スーパーバイザー）
- 勤務地
- 埼玉県内ストア（詳細は面談時お話しいたします）
- 勤務時間
- 実働8時間 休憩1時間
- 年収・給与
- 600万円 ～ 749万円 ※前職考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
- 休日休暇
- 週休2日制(年間休日107日)＋有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回
- キャリアパス・評価制度
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一号店の成功によって今後の出店計画なども大きく発展していく可能性も高く、
今までの経験をファッションベンチャーにて活かしていきたいという方には非常に御勧めの企業です。
