募集要項
- 仕事内容
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●ベースサラリー～1100万【求人の魅力】
●別途PB有
●世界トップラグジュアリーグループ
●英語中級レベルで挑戦可
●部署内メンバーも変わりフレッシュな環境
●福利厚生や労務環境が恵まれている
●経営陣との距離も近い
●ベースサラリー～1100万の安定した給与体系
●別途PB有でモチベーション高く業務に当たる事が出来る
●世界トップラグジュアリーグループのマネージャーポジション
●英語中級レベルで挑戦可
●クリエイティブ・ディレクター交代後の新たに生まれ変わるタイミングに携われる面白さ
●部署内メンバーも変わりフレッシュな環境で就業出来る
●福利厚生や労務環境が恵まれており、業務に集中出来る環境
●少数精鋭で経営陣との距離も近く風遠しの良い社風
●コンパクトな組織の為マネジメントや情報共有がしやすい
●グループ内mobility制度でライフスタイルが変わっても長期就業可能
【業務内容】■売上管理店舗のKPI（売上、顧客満足度、生産性など）を最大化するためアクションを起こす-競合を含むトラフィックと市場動向の調査-売上目標を達成するための行動計画を立案・監督し、MD/リテールトレーニング/CRM/VMDを適切に実施■ピープルマネジメント-ストアマネージャーとコミュニケーションをとり、リテールアクション改善を行なう-ストアマネージャーとスタッフを管理し、すべてのブランドルーチンが適切に実施されていることを確認（身だしなみ、トレーニング、CRM、VMDポリシー、顧客へのサービス）-店長やスタッフの採用、管理、指導、評価■ストアオペレーション-リテールオペレーションと協力し、店舗におけるストックオペレーションを監督-現場管理を実施し店舗があらゆる面でブランド基準に準拠していることを確認
【組織】Retail Director～Retail Manager2名(今回のポジション含む)
【店舗数】全国17店舗
【選考回】2-3回(一次:HR～Retail Director～社長。二次・三次同時実施可能性有)
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)ファッション業界におけるRetail Manager経験3年以上(2)百貨店とのネットワーク(3)HQとのやり取り(4)英語力中級※HQとコミュニケーションが取れるレベル
- 歓迎
- 【尚可】(1)ラグジュアリー業界経験
- フィットする人物像
- -優れたコミュニケーション能力と強いリーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Retail Manager
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
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ベース800万円以上1100万円・年収12分割(66.6-91.6万)・別途、PBあり
・昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備・交通費支給・退職金制度・団体生命保険加入制度・正月勤務手当・社員割引制度・リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入・定期健康診断・グループファミリーセール
- 休日休暇
- 【年間休日120日程度】・有給休暇・慶事等特別休暇・産休育休制度
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2～3回予定
