人事（採用・労務・教育など）
【フレックス勤務】【将来のマネージャー候補】人事（採用・オンボーディングメイン）/上場家電メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6356人が紹介する362418件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/09/01 ～ 2025/09/14）
人事（採用・労務・教育など）
【フレックス勤務】【将来のマネージャー候補】人事（採用・オンボーディングメイン）/上場家電メーカー
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
海外展開を加速するなど、会社として次のステージに向かう中、組織体制強化のため、新たに人事メンバーを募集します。中途採用業務を中心に、オンボーディングや労務対応、人事評価制度の運用や海外人事制度の構築などを一緒に取り組んでいただける方を求めています。
仕事内容
-
中途採用やオンボーディングからお任せする予定です。
ご経験に応じて労務や評価制度関連の業務もご担当いただきます。
業務分担は決まっていますが、基本的には一人ひとりが幅広く、様々な領域を担当するスタイル。
＜メイン業務＞
・中途採用業務
・オンボーディングの企画、運用（フォローアップ面談、現場との連携、定着支援の仕組み作りなど）
＜以下はご経験に応じてご担当いただく予定です＞
・人事制度の運用、改善（人事評価制度など）
・人事施策の企画、実行
・人事関連の規程管理・見直し
・労務関連業務（勤怠管理、労務対応、給与計算、社会保険手続きなど）
※給与計算、社会保険手続きの実作業はアウトソースしています
応募資格
-
- 必須
-
●中途採用のご経験（目安3年以上）
●以下いずれかのご経験がある方
・労務関連の実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約管理など）
・人事評価制度の運用経験（評価フローの進行管理、評価データの集計、フィードバックプロセスのサポートなど）
- 歓迎
-
●エンジニアの採用経験（メカ、エレキ、ソフトなどの職種だと尚可）
●様々な手法で採用活動を行ったご経験（ダイレクトリクルーティング、イベント参加、リファラル採用など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
●海外人事制度の構築など、スケールの大きな課題に挑戦したいというかた
●ゆくゆくはマネージャーという立場で、主体的に人事制度の運用・改善や新たな仕組作りを行う志向のかた
●能動的に自身で事業に直結した人事課題の企画提案や実行を行いたいかた
雇用形態
-
正社員（試用期間：3か月）
ポジション・役割
-
中途採用やオンボーディングからお任せします。ご経験に応じて労務や評価制度関連の業務もご担当。
勤務地
-
東京都武蔵野市
※リモートワーク可（原則週2回まで、試用期間中は出社していただきます。）
勤務時間
-
●フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム：10:00～15:00）
※残業時間：人事・総務部の平均残業時間は月約20時間です。少ない月は10時間以内に収まることもあります。
年収・給与
-
想定年収：年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当：月50,000円まで
・扶養手当：月10,000円／人
・各種お祝い金制度
・社員割引
・産業医面談
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・副業可（要申請）
・服装自由
・定年：60歳（再雇用制度あり）
休日休暇
-
＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日、祝日）
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（試用期間中1ヶ月ごとに1日付与、3ヶ月経過後7日付／有給取得率70.4%）
・産前産後休暇
・育児休業（取得実績多数※男性育休取得率75%）
選考プロセス
-
・書類選考 → 面接1～2回（Web or 対面） → 最終面接 → 内定
※選考フローはご状況により、変更の可能性がございます
キャリアパス・評価制度
-
ゆくゆくはマネージャーという立場で、主体的に人事制度の運用・改善や新たな仕組みづくりを行うことも可能です。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■生活家電事業
└キッチン家電・空調家電等を製造・販売 ［商品］
・キッチン家電：スチームトースター、オープンドリップ式コーヒーメーカー 、ホットプレート等
・空調家電 ：扇風機、空気清浄機 等 ・照明家電
・他：ポータブルLEDランタン、ワイヤレススピーカー 等
設立
-
2003年3月
資本金
-
1,423百万円
売上高
-
12,462百万円
従業員数
-
110名
入社実績
-
- Iさん（34歳 / 女性)
- ブランドマーケティング
- Oさん（36歳 / 女性)
- 経理・財務チーム
- Fさん（35歳 / 男性)
- 品質保証チーム
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
