募集要項
- 仕事内容
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●工場のサプライチェーン全体の立て直しと抜本的解決
●工場のサプライチェーン全体の適正化によるQCD改善
●購買、生産管理、物流それぞれの課題解決によるQCD改善
【具体的な業務内容】
●生産管理部は(1)購買課、(2)生産管理課、(3)物流課の3課に分かれています。
(1)は直接材や間接材の購買・外注管理、(2)は材料の取入れから納品までの工程計画・日程管理・見積管理、(3)は材料の取入れや梱包・出荷をそれぞれ担当しています。
3課全体をマネジメントし、QCDを満足させることが業務内容となります。
●(1)～(3)の課のそれぞれに課題がありますので、人的側面や物的側面から課題の現状分析を行い、解決策の提案・実行を実施いただきます。
例）
(1)購買課：「納期管理」「価格交渉」「コストダウン」「発注ルーティン作業の効率化」等
(2)生産管理課：「納期遅延防止」「製造原価計算の適正化」「基幹システム導入の中心としての役割」等
(3)物流課：「梱包時間短縮」「輸送費のコストダウン」等
根本的な仕組みづくりから変えていきたいと思っています。そのために必要な費用投資は可能です（例：システム入れ替え等）。
●生産管理部としてのビジョン策定や目標設定、進捗管理等も実施いただきます。
●工場の心臓として、技術部門や製造部門、品質保証部門と連携しながら顧客満足を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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・機械・装置・機械部品メーカー等でのSCM（調達・生産管理等）のご経験
・30名以上のマネジメント経験（課長職以上）
・英語：メール対応可能レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、家族手当、確定拠出企業年金制度、企業年金制度、各種融資制度 、持株制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）、年間有給休暇（取得率70%）
男性の育休取得率80%超（女性は100%）、ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり、時間単位有給、半日単位有給有
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回、SPIを予定
