募集要項
- 募集背景
- 出店店舗のエリア拡に伴い、エリアマネージャーを新規募集いたします。
- 仕事内容
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3～8の店舗を統括するエリアマネージャーのポジションです。
※このポジションの＜部下は店＞＜上司は地区マネージャー＞になります。
▼業務内容
エリアにおけるオペレーション統括責任者
エリアのQSCおよび利益向上
店へのコーチング
店舗コンサルテーション
顧客体験の向上
安全安の店舗づくり援
競合対策の実施
▼社後の流れ
まずは約2かの研修からスタートいたします。
ー関東研修ー
(1)本部研修３間
(2)店舗にてトレーニング8間
(3)研修（スタッフとして稼働）(1)(2)の期間含めて2か
ーエリア配属ー
エリア配属後、試期間中にまずは店として稼働
該当ポジションに配属（地区マネ、エリマネ）
※研修の進捗によって、各ポジションへの配属時期が前後する可能性があります。
▼キャリアについて
まずは初任地にてご活躍いただき、その後新たに開拓していくエリアのち上げや地区マネージャーへのキャリアアップも可能です。
現在急成中の同社は社内のポジション数も急拡しておりますので、ご社後は拡期をえるメンバーとして各種ポジションにてご活躍いただけます！
▼評価制度について
同社の評価制度は、社員一人ひとりの成長を多角的にサポートし、公平に評価する仕組みです。価値観に基づいた行動や目標達成度をバランスよく評価し、努力がしっかりと昇給や賞与に反映されます。会社の成長に伴い、早期キャリアアップのチャンスも豊富で、成長意欲の高い方に最適な環境です。
【所属部署情報】
男女比→3：7
平均年齢：29.9歳
- 応募資格
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- 必須
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小売（物販）店舗を複数マネジメントされていた
（ハイブランドやジュエリーなど同社商品カテゴリーときくかけ離れた価格帯は除く）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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初任地：関東エリア
異動先：名古屋方面
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
事前に報告していれば、柔軟な勤務が可能です。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：281818円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため
一律手当：役職手当 21212円
変動手当：住宅手当
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- ヘルスアッププログラム（健康診断）、スタッフ割引、モニター制度表彰制度、制服貸与 、ジョブリターン制度、アエナアワード
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接
