募集要項
- 仕事内容
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生活に密着したシステムを手掛けていますCPU、FPGAが実装されたデジタル回路基板や、オペアンプ、トランジスタ、FETが実装されたアナログ回路基板の設計及び検証業務をご担当いただきます。
具体的には、
・親会社からの仕様提示に基づく詳細設計（仕様設計、回路設計、FPGA設計）
・協力会社への基盤パターン設計指示と基板製造の依頼
・完成した基盤の設計検証（EMC試験、振動試験など）
部品がかわるタイミングで回路の設計案件が発生し、２～３機種を掛け持ちいただき案件を進めます。
＜魅力＞
・国内のみならずインフラに関するハードウェア設計（基板設計）は、自分が作ったものが公共インフラに搭載され、世の中の役に立っている実感があります。
・技術を突き詰めると楽しくやりがいがあり、現時点でのご経験が浅い場合でも育成しリーダー候補となるようサポートします。
・当社は幅広い領域で実績を積み上げてきたため、各分野のトップエンジニアとともに モノづくりに取り組めることに加えて、OJTや外部講座などご経験レベルに応じた技術教育を実施するため、着実にエンジニアとしてステップアップすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 電気、電子回路設計のご経験
- 歓迎
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・マイコン応用技術、アナログ、FPGA
・小中規模開発案件のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長崎県
※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム有）
所定就業時間 7時間45分／休憩45分
勤務時間帯は勤務地により異なります。
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円 （月給×12ヶ月＋賞与＋残業代25h相当）
給与改定： 年1回（4月）
賞与：年2回
残業手当：有(全額支給・割増率130％）
※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む
(時間外定額払いを超過する分は追加支給）
- 待遇・福利厚生
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加入保険：健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険
福利厚生：グループ社員持株会、各種福祉施設、選択型福利厚生制度、親睦会（クラブ活動）など
通勤手当：有
住宅手当：有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。）
入社時転居費用補助制度：有（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給）
家族手当：有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで）
社宅：有（転勤に伴う単身赴任者に適用）
退職金制度：有
- 休日休暇
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年間120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）
【休暇】
有給休暇：年間20日～25日
半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．Web適性試験（自宅で受験）
３．一次面接（オンライン）※対面実施希望があれば承ります。
４．最終面接（オンライン/対面）
※対面の場合、旅費支給あり
