募集要項
- 募集背景
- ローテイションを含む組織改革のため
- 仕事内容
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●中国の販売会社にて、中国市場における当社の販売拡大と拡販戦略の立案、実行を行う。戦略実行に際し、販社メンバーのマネジメントと事業部との調整を行いながら成功に導く。
(1)事業予算に対し、関係各部署と連携しながら販売会社メンバーをコントロールし、売上・受注を確保しながら年度売上計画を達成する（40％）
(2)中国商習慣を理解し、代理店、商社、顧客と良好な関係を構築しビジネスを中長期に成長、維持させる（20％）
(3)技術製品の拡販に向け、販売会社メンバーの指導、育成を行う。さらにKPI指標を定めターゲットに対するメンバーの評価を行う （20％）
(4)販売会社の効率的な運営を目指すべく、固定費の最適化、体制の最適化、人員配置を行う（10％）
(5)本社、地域統括会社に対し経営指標のレポート、トップマネジメントへの報告を行う（10%)"
- 応募資格
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- 必須
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【ご経験・経験】以下すべてを満たす
■海外駐在経験or海外営業経験
■電子部品製造業or電子機器流通業 1社で 10年以上
（半導体業界、電子部品業界 なら なお良し）
■営業・マーケティング経験 5年以上
■マーケティングフレームワークの知識、中国電子部品業界の商習慣の理解
■日本語（ネイティブ）、英語（ビジネス交渉レベル）、中国語（日常会話）その他言語"
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～５５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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中国（上海） 東京本社入社後 ３～６ヶ月後 上海赴任
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1099万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険制度完備
持ち株制度有
退職金制度有
住宅・単身赴任手当て有
- 休日休暇
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週休２日制
- 選考プロセス
- WEB面接２回
