募集要項
- 募集背景
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親会社は、1988年に創業した東証プライム上場企業(株)光通信となります。
設立当初は、商品やサービスを売る営業会社として成長してきましたが、近年では自社商材の開発に力を入れ、
サービスを作るメーカー・キャリアへとシフトチェンジを行っています。
その屋台骨を支えるのが、同社の特徴であるストック収益（携帯電話やインターネット回線などをお客様が利用し続けていただくことによって発生する2次収益）。
現在、そのストック収益の年間1000億円を超える規模にまで成長し、安定した経営基盤を支えています。
当社は、そんな光通信の大手向け業種別プロジェクトの実行を目的とし設立された事業会社となります。
光通信グループが持つ豊富な商材を活かし、顧客ごとの課題に合わせ、カスタマイズした商品を提案・提供しています。
これまでも多くの企業の力になってきた当社。
その営業力の高さから、「自社の製品をぜひ扱ってほしい」というご要望も多くいただいています。
今後も一社一社に丁寧に向き合い、さらなる販路開拓と拡販のため、今回アライアンス営業を募集することになりました。
- 仕事内容
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営業経験を活かし、顧客企業や新規開拓企業に対し、より良い商材を拡販していくことがミッション。中堅～大手（従業員数100名程度～）の小売企業様に対して、光通信Grpのアセット（サービス・資本・人員）などを用いアライアンススキームを構築していただき、光通信Grpの3,000種を超えるサービスの拡販並びに、
営業計画や顧客へのアプローチ方法を考え、実行します。
利益拡大に貢献していただきます。
＜ポイント＞
◎異業種ではありますが「食品業界」でのご経験をフルに生かせます。
→対小売業界へのアライアンス構築などが中心となるため、
提案先や業界の知識知見はこれまでのご経験を存分に生かせます。
◎プレイヤーとして1から「ビジネススキームの構築」をお任せ。
これまでの経験や人脈をフルに生かし、事業化することが可能です。
→ハイキャリアの人材を多数お招きし、それぞれのかたにビジネススキームの構築やスケールをお任せしております。
業界不問でご活躍されているハイキャリアの方が多く在籍されております。
◎完全実力主義で稼げる！
評価制度はデジタルで管理しており、すべて定量面で評価。分かりやすく納得感のあるものにしています。
固定給与のほか、最大年3000万円まで支給するインセンティブもあるため、これまでの実績を活かして稼げます。
【業務内容】
人件費・物流コスト・物価高などが利益圧縮をしている小売業界に対して下記の事項を企画・提案します。
(1)主業とは異なるキャッシュポイントの創出
(2)事業全体のコスト削減を行うことによる、利益拡大
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・アライアンススキームの構築立案並びに実行
・上席や、経営層への進捗報告や提案
例）★卸業者との代理店契約・紹介店契約を結び、小売店様へのコスト削減商材（電力など）の導入推進
★ウォーターサーバー・ネット回線などのライフライン商材と小売店様独自のポイントサービスの提携
など、様々なプランニングでグループ商材の拡販を行って頂きます。
【メンバー構成】
・責任者：1名/メンバークラス4名（営業サポート）
※新規サービスや新商品の提案では、「在庫を持たない」「設備投資がかからない」「ストックビジネスである」の3軸が基準です。
- 応募資格
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- 必須
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◆ 法人営業においてコンサルティングセールスでの高い成果を継続的に10年以上あげていること
◆ 中堅/大手小売り法人への営業提案を主体として行ってきた経験をお持ちの方
◆ 顧客との信頼関係を長期にわたり厚く維持ができること
◆ 管理職、経営側になっても、現場主義で、自ら商談の場に出向くことが好きな生粋の営業マンの方
◆ 即戦力での採用となりますので、課題を自ら見つけ自走し、行動できるかた
- 歓迎
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◆ 学歴不問
◆ 食品業界出身者（三菱食品、日本アクセス、国分グループなど）
◆ 広告代理店出身者（エンドユーザーが小売業者の場合）
◆ 中小企業診断士資格保有者
◆ 大手法人など、意志決定が複雑な顧客への営業経験が豊富な方
◆ 販売パートナーやアライアンス先の開拓実績が豊富な方
- 雇用形態
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契約社員
※半年間の実績に応じて、正社員登用、契約延長等を決定
※入社後の実績によっては正社員登用成果次第で6ヶ月を待たずに正社員登用される場合もあります。
※年俸は、期毎の実績に応じて査定
- ポジション・役割
- ディレクター
- 勤務地
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営業所／東京都豊島区南池袋2-9-9 第一池袋ホワイトビル2階
（交通）
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分
各線「池袋駅」より徒歩7分
◎転勤はありません
- 勤務時間
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フレックスタイム制 （コアタイムなし）
標準労働時間 1日7時間30分
- 年収・給与
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月給制：65万円～80万円＋各種手当＋インセンティブ
（年収800万円～1,000万円を想定）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月３万円まで支給）
■定期健康診断
■起業支援金
■慶弔見舞金
■持株奨励手当
■出産後復職支援金（10万円）
■結婚祝い金（5万円）
■出産祝い金（1人目3万円、2人目以降5万円）
- 休日休暇
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＜年間休日124日！＞
■完全週休2日制（土・日）
■国民の祝日
■有給休暇（10日～20日）
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇取得が可能です！
- 選考プロセス
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【応募の流れ】
ご登録情報を確認させていただいた後、選考通過者の方には追ってご連絡させていただきます。
別途、履歴書・職務経歴書のご提出をいただく場合がございます。
＜選考プロセス＞
書類選考
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面接（２回）
◆ご面接の際には、得意とする業種（複数可）についてお伺いいたします。
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内定（おおよそ応募より１～2か月程度）
