マンション専有部における配管更新工事の提案営業【東京】施設の総合不動産管理を行う企業◎ 株式会社東急コミュニティーの転職・求人情報 35418933

募集要項

仕事内容: 同社が管理するマンションの専有部における工事業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■理事会への出席、工事提案
※配管更新、老朽化サッシ工事（カバー工法）、水回り機器交換を伴う複合リフォーム
■専有部の調査（協力会社同行）
■発注者である居住者との打ち合わせ
■工事管理（書類作成、協力会社手配、完了確認等）

※休日出勤（居住者との打合せ）は月に３～4日程度を想定していますが平日への振替休日取得が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※配属先によって異なります。

全体的には20代～50代と幅広い年齢層で構成されています。

応募資格

必須: 何かしらの設備管理・工事経験

【下記資格や経験をお持ちの方はより早期からご活躍いただけます】
資格：1級管施工管理技士、2級管施工管理技士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど
経験：内装リフォーム経験（管工事経験でなくても可）、マンション・ビルに関する工事提案経験など

勤務地: 東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー11階
アクセス：用賀駅から徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※当面の転勤は予定しておりません

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～18:00で勤務される方が多い環境です。

年収・給与: 年収：400～600 万円月給制基本給：244000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・資格取得褒賞金・保育所利用補助金（年3万円～10万円）※入社年数による
・育児短時間勤務,繰上げ・繰下げ勤務・保育所利用補助金・職種転換制度・時差出勤制度
・東急共済組合・協定保養所170ヵ所（東急ハーヴェストクラブ）・東急グループ優待利用
・資格取得支援・資格取得褒賞金・入社時合同研修・従業員持株会・財形貯蓄制度
・東急グループ保険・健康診断・メンタルヘルス窓口　など

事業内容・会社の特長: 事業規模・管理実績は、マンション約86万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にもビジネスの場を広げています。

そして2021年10月に、2013年より同社グループの一員であるコミュニティワンと統合しました。ビジネスモデルの変革をこれらのストックに対して実行し、効果の最大化を図っていきます。

設立50年以上、高い実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が魅力の1つ。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせ、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。エンドユーザーに一番近い業界ならではの視点を活かし、震災時対応のための『対災力』や、建物の維持保全のかかりつけ医として対応する『建診力』など、管理における新商品の企画を実施。また公共施設における指定管理者制度・PFI事業・渋谷をはじめとした再開発事業案件への積極的な取組みなど様々な挑戦を行っています。

【事業内容】

◆マンションライフサポート事業

◆ビルマネジメント事業

◆リフォーム事業

◆環境・シニア関連