MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）
コントラクトＭＲ（3）※正社員（シニア枠）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月13日～6月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/13 ～ 2025/06/26）
MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）
コントラクトＭＲ（3）※正社員（シニア枠）
マネジメント業務なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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PJ大幅増加による
仕事内容
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シニアのMRご経験者必見の正社員案件！スペシャリティプロジェクトの恒常的な受注を鑑み内資CSOパイオニア企業が積極募集中です！！
今後も恒常的な受注増が見込まれるスペシャリティ領域（オンコロジーや生物学製剤など）を中心にMR活動を行っていただきます。
応募資格
-
- 必須
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・大卒
・ＭＲ認定資格
・普通自動車免許
上記に加え以下の要件をすべて満たす方
(1)全国転勤可（初任地希望考慮）
(2)スペシャリティ経験（オンコロジー、免疫/バイオ）
(3)大学病院経験あり
(4)配属PJにこだわりがなくどのようなPJでもご対応いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
入社時50代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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MRスタッフ
勤務地
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全国（初任地は5都道府県以上から考慮）
勤務時間
-
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトに準じます。
年収・給与
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月給 44.4万円～60万円（経験・能力に応じて決定）
※年収の他に別途日当有（年間40万円程度）
※転居を伴うケースで単身赴任手当の別途支給と社宅制度による会社負担があります。
≪転居を伴う場合≫
【単身者】
■住宅契約補助金20～30万円
■引越し費用会社負担
■社宅制度会社負担 2万円／月※大都市圏は4万円
■単身赴任手当3万円／月（一律）
■帰省費実費 2回/月
【家族帯同者】
■住宅契約補助金35～45万円
■引越し費用会社負担
■社宅制度会社負担 4万円／月※大都市圏は6万円
待遇・福利厚生
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◆評価制度：年2回の評価に基づき、年1回年俸改定
◆社会保険完備
◆通勤交通費／全額支給
◆営業日当
◆社宅制度手当
◆帰省旅費（単身赴任者のみ）
◆団体傷害保険
◆団体生命保険
◆各種研修制度
◆勤続表彰制度
◆自己啓発支援制度
◆退職金制度
休日休暇
-
★年間休日120日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
入社時より付与（次年度より11日付与）
■年次有給休暇は、入社月により初年度の付与日数が異なります。
選考プロセス
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書類選考⇒面接（2回）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
内資ＣＳＯのパイオニア企業
※調剤薬局を全国展開する東証一部上場企業の完全子会社で財務安定性を有しています。
「コントラクトMRの派遣や委託を中心としたCSO事業」、「医薬品・食品の臨床試験支援サービスのCRO事業」、「医
療系人材紹介・派遣サービスのMJ事業」の3つの事業をビジネスの柱に、健康サポート商品を展開するH&B事業やヘルス
ケア関連企業の海外進出支援など幅広いサービスを行っています。
「いのちの現場の、力になりたい。」という想いのもと、各事業が人と人をつなぐ役割を担うことで新たな価値を創出し
てまいります。
設立
-
1993年10月25日
資本金
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4億3,800万円
従業員数
-
780名（2018年3月現在）
入社実績
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- Gさん（29歳 / 男性)
- 未経験MR
- Kさん（32歳 / 女性)
- 経験MR
- Mさん（44歳 / 男性)
- 経験ＭＲ
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