フロント・マンション管理
マンション設備管理【名古屋】マンション・ビル施設の総合不動産管理を行う企業◎
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月12日~6月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/06/12 ~ 2025/06/25)
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マンション設備管理【名古屋】マンション・ビル施設の総合不動産管理を行う企業◎

株式会社東急コミュニティー
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規管理物件の増加や事業拡大に伴い、増員募集します。
仕事内容
同社管理マンションでの設備管理業務をお任せします。

■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他

【業務の特徴】
同社が管理を行うマンションのうち、建物全体やエレベーターなどの共用部分について管理する業務です。マンション入居者の方々が心地よく過ごせるよう、共用部分の管理方法やマンション管理組合の運営サポートなど「マンションをよりよく管理するため」活躍いただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
全体的には20代~50代と幅広い年齢層で構成されています。
応募資格
必須
設備管理経験(類似経験可:工場での設備、機械の管理経験等)
雇用形態
正社員
勤務地
名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル 9階
※各線「名古屋」駅徒歩10分 または 名古屋地下鉄 桜通線 国際センター駅 徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:400~600 万円 月給制 基本給:218000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■資格取得褒賞金■保育所利用補助金(年3万円~10万円)※入社年数による■育児短時間勤務,繰上げ■繰下げ勤務■保育所利用補助金■職種転換制度■時差出勤制度■東急共済組合■協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)■東急グループ優待利用■資格取得支援■資格取得褒賞金■入社時合同研修■従業員持株会■財形貯蓄制度■東急グループ保険■健康診断■メンタルヘルス窓口 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
書類選考

筆記試験・適性検査・面接

内定

会社概要

社名
株式会社東急コミュニティー
事業内容・会社の特長
事業規模・管理実績は、マンション約86万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にもビジネスの場を広げています。

そして2021年10月に、2013年より同社グループの一員であるコミュニティワンと統合しました。ビジネスモデルの変革をこれらのストックに対して実行し、効果の最大化を図っていきます。



設立50年以上、高い実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が魅力の1つ。社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせ、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。エンドユーザーに一番近い業界ならではの視点を活かし、震災時対応のための『対災力』や、建物の維持保全のかかりつけ医として対応する『建診力』など、管理における新商品の企画を実施。また公共施設における指定管理者制度・PFI事業・渋谷をはじめとした再開発事業案件への積極的な取組みなど様々な挑戦を行っています。



【事業内容】

◆マンションライフサポート事業

◆ビルマネジメント事業

◆リフォーム事業

◆環境・シニア関連
設立
1970年4月8日
従業員数
10,276名
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