募集要項
- 募集背景
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さらなる"企業価値向上のための法的基盤の構築"をミッションに、関連会社を含む一連の法務総務業務を横断的に牽引してくださる方を積極採用いたします。
- 仕事内容
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★★ご経験も大切ですがお人柄重視の採用です！★★■業務概要
関連会社を含む一連の法務総務業務（契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・M＆A等）をお任せいたします。
企業の成長を法務面から支えて下さい。
・関連会社を含むコンプライアンス体制構築
・法的リスク管理
・新規事業などの経営判断への法的観点からの検討、助言など
【具体的な業務内容】
・契約書の審査・作成業務
・社内の法務相談・サポート業務
・社内体制の整備
（業務フローの整備、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・内部統制の強化
・M&A対応
・社外弁護士との連携
・その他、経営陣からの特命事項や法務総務関連業務など
※「入社していきなり任せていく」的な会社ではございません。
ご入社後は今までのご経験を少しずつ活かしていただきながら、徐々に上記業務をお任せしていきます。
従いまして、上記業務を全てご経験している必要はございません。
■働きがい
法務総務職として少しずつ広範な領域で様々な業務に携われるため、必要とされるスキルが身につけられる環境のため、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップが可能です！
■中長期的なやりがい・醍醐味
法的側面から新たなビジネスの創出を支援する「攻めの法務」という側面もございますので、
・法的な観点から事業の成長に貢献することができる
・お人柄の良い、明るい経営陣とも距離が近く、ビジネスモデル創出や経営戦略に関する理解が深まる。
・経営の意思決定に関わるなど、経営陣の考えに多く触れることができますので、経営陣から頼られる機会が多い。
■このような方に合致しています。
・今までの法務総務の経験を活かしながら、よりビジネスサイドの経験を積むことでスキルアップを図りたい。
・安定企業の中で、長期にスキルを高めて、いろいろな業務に携わっていきたい、
・経営陣といっしょになって会社の成長に貢献していきたい、
・M&Aなどの業務にも携わってスキルを高めていきたいなど。
- 応募資格
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- 必須
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★★ご経験も大切ですがお人柄重視の採用です！★★
・大卒以上
・事業会社での企業法務経験（3年以上）（業界不問）
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
・ＰＣスキル
- 歓迎
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・各種契約書のリーガルチェックの実務経験
・法的観点からビジネスチャンスを創出できる方
・法律の専門用語を平易に説明できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業は月に10時間程度ですので、ワークライフサイクルも充実します。
- 年収・給与
- 500万円～700万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・昇給１回／年
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険）
・通勤手当
・退職金
※オフィス内完全禁煙
- 休日休暇
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・完全休２日制（土日）
・祝日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇等の特別休暇等
