募集要項
- 募集背景
-
株式会社TAPPは「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を目指して準備中です。
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーが揃い、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。
また、フレックスタイム制(コアタイム11~15時)や週2日のリモートワークを導入し、私服OK・髪型自由といった自由度の高い働き方も魅力です。TAPPは旧来型の不動産企業像にとらわれず、「不動産っぽくない会社」を目指してITとマーケティングを駆使した新しいビジネスモデルを構築しています。
この急成長期を支えてくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容
-
事業拡大、上場へ向けて、コーポレート体制を一緒に作って下さるメンバーを募集いたします。【仕事の魅力】
コーポレート部門はまだまだ未整備なことも多く、社内規程や内部統制の制度やしくみをつくるところからご経験いただけます。
また、直接的な内部監査業務経験はなくとも、内部統制評価の対応経験をお持ちの方で「内部監査に挑戦してみたい」という方や「専門性の高い業務にチャレンジしたい」という方からのご応募大歓迎です。
IPO準備業務にも従事いただくため、幅広い業務経験を積むことができ、ご自身のキャリアを伸ばすことができます。
【業務内容】
内部監査業務と法務業務(割合8:2)を兼務いただきます。また、IPO準備業務もお願いしたいと考えています。
具体的には、
■内部監査業務
(1) 内部監査の計画の策定、監査実施、証憑収集や評価、調書作成、監査報告
(2) 内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ
(3) J-SOX対応業務(業務文書化、証憑収集と評価作業、資料作成他)
(4) 内部統制の構築や業務改善のための支援
(5) リスク管理・コンプライアンス推進の支援
(6) 監査法人・証券会社対応
■法務業務
(1)契約書の作成・レビュー(秘密保持契約、業務委託契約等)
(2)各種法律相談の対応(社内各部門からの問い合わせ対応)
➂コンプライアンス体制の整備・運用補助
(4)法令・規制のリサーチ及び社内通知作成
(5)コンプライアンスチェック対応
(6)リスク・コンプライアンス委員会の運営事務局
【配属組織】
管理部法務課3名(課長1名、メンバー1名、派遣社員1名)
- 応募資格
-
- 必須
- 法務または内部監査のご経験がある方(1年以上)
- 歓迎
-
【歓迎業務経験】
上場企業またはIPO準備企業においての法務または内部監査業務経験
【歓迎資格】
内部監査士
公認内部監査人(CIA)
簿記2級以上
経理業務経験
【求める人物像】
・急成長中の企業で自立的に意欲をもって上記業務に取り組んでいただける方
・自身の業務範囲にとどまらず、幅広く対応いただける方
・業務の中の課題を自分で見つけ、アイデアを出した後の改善策までもプランニング・実行していける方
・業務上、全社と関わりを持つため、調整能力、協調性のある方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:あり(3か月間)
- ポジション・役割
- 内部監査
- 勤務地
-
東京本社
〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
- 勤務時間
-
<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム11:00~15:00
■フレキシブルタイム5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週2リモートワーク可能
- 年収・給与
-
500~700万円
月給412,000円~582,000円
(固定残業代45時間分相当:107,700円~151,600円を含む)
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
-
■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
- 休日休暇
-
<年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
-
エントリー
▼
書類選考
▼
面接(2~数回)
※適性検査を含む
※一次選考はオンライン
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし