募集要項
- 仕事内容
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～人材課題を抱える企業の採用課題解決のため、 戦略コンサルティングを担っていただくポジションです～【おすすめポイント】
★完全フルリモートでの勤務(部署内全員がリモート勤務です）
★完全土日祝休みで年間休日120日、残業10時間未満
★新規事業として立ち上げたRPO事業部の立ち上げメンバーの募集
■募集背景：
人材課題を抱える企業からの引き合いが多く、
RPO事業を拡大させるための募集になります。
現在RPO事業部の立上げフェーズで、
事業責任者のもとシニアディレクターは2名いますが、
事業ニーズが拡大し、ピープルマネージメントができる
シニアディレクターを1名追加で採用したいと考えています。
■雇用形態：正社員
■配属部署：RPO事業部（25名程度）
事業責任者
シニアディレクター（2名）
ディレクター（3名）
オペレーター（20名）
※シニアディレクターのもとディレクター（１～2名）、
オペレーター（10名程度）のチームとなります。
■業務内容：
新規事業として立ち上げたRPO事業部の中で、
採用課題解決のための戦略コンサルティングを
担っていただくポジションです。
今回の募集は立ち上げメンバーとなりますので、
まだ整備されていない環境の中でも
前向きに仕事を進めていただける方をお待ちしています。
（業務詳細）
サービスのディレクターとして、
クライアントの採用にかかわる案件の戦略策定、
企画実行、進行管理、品質管理などの
全体管理を行っていただきます。
また、メンバーのマネジメントも
重要な役割としてお願いします。
・採用戦略の設計
・採用活動オペレーション設計
・母集団形成
L 媒体の選定
L スカウトの送付
L エージェント関係構築
・面接代行
◆職場環境／企業PR
◎好きな場所から働ける。
当ポジションは全員がリモート勤務です。
そのため、移動時間がなく時間を有効活用いただけます！
◎ライフもワークも充実。
全従業員が働きやすい環境作りを行っている当社では、
残業平均月10H未満！
完全土日祝休みで年間休日120とメリハリをもって働けます。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
＜必須スキル/経験＞
・RPO業務もしくは人事採用領域で
マネージメント経験をされてきた方
■学歴：不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：完全フルリモート
※入社後は福岡オフィスで3日程度の研修に参加頂く必要があります。
- 勤務時間
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■勤務時間：9:00～18:00
■残業時間：月10時間未満
- 年収・給与
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■年収：年俸制600万～800万円
(残業代：管理監督者の為対象外)
■月額：50万～66.6万円
■賞与：無し
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年：60歳/再雇用制度有（65歳）
■諸手当／福利厚生：
・通勤交通費（会社規定）、
・リフレッシュ休暇あり(3日/年)
・通勤交通費支給(規定支給)
・服装・髪型など自由
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
・結婚祝い金あり(3万円～5万円)
・出産祝い金あり(3万円)
・表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
・業績によりインセンティブ支給
・毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます。
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇：
ＧＷ、年末年始休暇、年次有給休暇、介護休暇、
産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり(年1回／3日)
