募集要項
- 募集背景
-
新規事業であるHR（人材）事業領域は今まさに事業開発フェーズのため、これからの規模化にあたり、今後の事業成長を推進いただける方を新たにお迎えしたいと考えています。
現在事業好調に伴う事業拡大のタイミングにつき、両面型の人材紹介コンサルタントを積極募集しています。
■職種内容：キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
■配属部署 児童プラットフォーム事業部 キャリア部 エージェントグループ
■配属部署詳細
部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。
地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2～3名程度、密に連携が取れる環境です。
- 仕事内容
-
児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。
具体的には：
・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス
・希望にマッチする求人紹介
・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習
・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成
・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等
【サービス概要】
障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」
事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる
メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。
弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。
【入社後の教育体制】
・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています
・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます
・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です
・一人立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかに該当する方を募集します。
・人材業界での営業経験（個人法人問わず）
・営業や販売などの対人折衝業務経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
- 歓迎
-
▼以下のような志向性や経験、スキルがある方は特に活躍いただけます
・人材紹介事業での営業経験（RA/CA）
・複雑、且つ難易度の高い課題に対して打ち手を複数検討し、成果創出に向けてPDCAを愚直に回せる方
・ヒアリング能力が高く、相手の話を聞きながら整理することが得意な方
・抽象度の高い課題に対しても自ら情報を整理し、解決に導くことの出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・顧客への寄り添いだけではなく、目標達成に向けてコミットできる方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。
- 勤務地
-
東京都目黒区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
-
就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
フルフレックス制度
1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能です。
※10:00～20:00の時間帯に勤務している社員が中心です。（途中休憩や中抜けも可能）
- 年収・給与
-
■入社時想定年収：450 万円～700 万円
■賃金制度：完全月給制
■月給：325,900円～485,900円
■固定残業代制
基本給：232,400円～366,000円 固定残業代：43,500円～64,900円 固定残業時間：20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
＜内訳＞
月給：325,900円～485,900円
∟本給：232,400円～366,000円
∟ライフプラン手当：50,000円～55,000円
∟月20時間分の固定残業代：43,500円～64,900円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（上限5万円/月）
・確定拠出年金制度
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・持株会制度
・社内カウンセラー常駐
・副業可
・定年制なし
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
- 休日休暇
-
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給）
└ 使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
- 選考プロセス
-
書類選考
一次面接（マネージャー／オンライン）
二次面接（マネージャー・部長／対面）
最終面接（事業部長／オンラインまたは対面）
※個人によって選考回数は増減する可能性があります
