募集要項
- 募集背景
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社員のローテーションに伴い、経理業務経験者の人材を募集いたします。
配属部署：財務部 大久保経理グループ
＜大久保経理Grの構成＞
・グループ長1名…メンバーのマネジメント
・管理職2名…財務諸表作成取り纏め・国際税務担当
・決算業務担当5名…財務諸表作成・原価計算・資産管理他
・出納業務担当2名
- 仕事内容
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大久保事業所にて大久保経理グループの管理職・実務リーダーの下で、
下記の工場経理業務のうちの一部の実務を担っていただく想定となっております。
＜想定業務内容＞
・原価計算
・棚卸資産管理
・固定資産管理
・出納
・業績管理
・監査対応 等
【魅力・やりがい】
・メーカーの本筋である製造現場にて、実際に製品が生産されるシーンを目にしながら、
生産・販売活動ならびに研究開発活動に関わる経理業務に携わることができる職場です。
・風通しが良く、個人の裁量も比較的大きいものと思います。
【キャリアパス】
3～5年を目途に業務ローテーションをする方針のため、工場経理を経験した後、
単体決算・連結決算・税務・資金・国内および海外グループ会社財務部門への出向等、
財務分野で幅広い経験を積める機会があります。
※ご本人の希望・部内の要員ニーズにより、
財務部の他地区や国内・海外のグループ会社への異動の可能性もあります。
また、社内ニーズによっては、他部門(企画管理・営業管理・原価管理)
を経験することもできます。
※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、
キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
- 応募資格
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- 必須
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・企業において経理業務経験
・日商簿記2級資格保有者（日商簿記2級勉強中の方も検討可能）
＜補足＞
当社は製造業であり、製造拠点の経理担当としては
原価計算・棚卸資産・固定資産管理の知識が必要な為。
- 歓迎
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・製造業において経理業務のご経験のある方
・工場勤務経験のある方
・物事を論理的に考え分かりやすく説明できるコミュニケーション力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (2ヶ月)
※試用期間中の待遇面の変更なし
- 勤務地
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大久保事業所 (兵庫県明石市大久保町八木740)
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
転勤の有無：有り
※総合職であれば全社員前提として転勤は有。
ただポジションによって頻度や可能性は変わります。
3～5年程度で各部門の定期的なローテーションはあり。
- 勤務時間
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就業時間：08:25～17:00
休憩時間：45分
フレックス制度(コアタイムなし／フレキシブルタイム 5:00～22:00)
時間外労働有り：月平均20時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】
約450万円～約770万円 (経験・役割等による)
＜内訳＞
・月給27.3万円～40.7万円 (基本給のみ)
・賞与 (年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
※2025年度の春季労働条件交渉に伴う賃金改定により、組合員1人平均月額15,000円の賃金増額を予定しております。
昇給：年1回
賞与：年2回
通勤手当：有 (全額支給／会社規程有)
退職金制度： 有 (会社規程に基づく)
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度 (奨励金有)
カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)
単身赴任手当
海外赴任手当
社内公募制度・自己申告制度
教育研修制度
契約保養所
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／
30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
【寮・社宅制度】 有
※基準家賃の7～8割程度を会社負担する社宅制度あり (賃貸住まいの場合)
※原則 単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】 有 (月8日まで)
※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
- 休日休暇
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【年間休日】125日
週休2日制 (原則土・日・祝日 休み)
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日)
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与
＜参考＞有給消化日数 全社平均
・22年度 17.3日／23年度 17.6日
【その他休暇】
ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次選考+作文 (WEB実施)
↓
最終選考 (大久保事業所へ来社)
【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度／携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。
※作文(文章完成法を応用したパーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)
