募集要項

募集背景: 私たちは今、“次のステージ”へと進化する「第二創業期」に突入しています。
このフェーズを共に推進するため、一般的な経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引してくださる仲間を募集します。
ベンチャー志向をお持ちで、日々進化する組織・業務に柔軟に向き合える方、経理の未来を一緒につくっていきたい方を歓迎します。

仕事内容: 配属部署の経理部は下記のような体制です。
部長（CFOが兼務）以下、メンバー4名（直接雇用3名、派遣社員1名）
＜想定業務イメージ＞
■ 月次・年次決算業務（メドピア単体・グループ会社）
■ 開示資料の作成（決算短信、有価証券報告書等）
■経理業務のフロー整備・運用
■ 税理士・監査法人対応
■ 会計システムやSaaSツールの導入・改善
■ AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化
・事業部の申請や処理の自動化
・経理データを活用した管理会計の高度化
└会計データの社内OPEN
└ 数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
・経理に関する問い合わせゼロ　など

※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。

▪️ 本ポジションに期待すること
業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。
また、特定の経理処理などについて主体的に検討いただくなど、ご自身の経理スキルに応じた少し背伸びをした業務をお任せする想定でおります。

『使用ツール』
・ Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・ Slack
・ backlog
・ OBIC
・楽楽精算

応募資格

必須: 必要なご経験・スキル
・事業会社または会計事務所での経理のご経験（3年以上）

上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方

・決算業務（年次もしくは月次決算）の経験またはそれに準ずる知識をお持ちの方（取り纏めではなく、一部担当でも可）
・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方

フィットする人物像: ・既存の仕組みにとらわれず、新しい形の経理を自発的に楽しみ、一緒に作っていける方
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

年収・給与: 想定年収：450～600万円
経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間：35時間
※給与改定：年2回（4月、10月）
※賞与：年1回（12月）

月給：357,144円～465,117円
基本給：256,822円～334,466円
固定残業月35時間：71,613円～93,263円
ベースエリア手当：28,709円～37,388円
月額賞与実績：17,857円～34,884円
・リモートワーク手当(2,000円/月)
・交通費全額別途支給

待遇・福利厚生: ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
・育児休業制度
・オンライン医療相談（first call）
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

休日休暇: ・土曜、日曜、祝日、年末年始（例年12月29日～1月3日取得、有休とは別に付与）
（年間休日120日以上　※暦によって変動）
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

会社概要

事業内容・会社の特長: ◆サマリー
「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに医師・医学生限定のコミュニティサイトを運営する上場企業です。

◆主力製品・サービス
医師専用の会員制サイト
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。