募集要項
- 募集背景
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大変革期にある自動車部品業界において、目まぐるしく変化する外部環境や資本市場環境を的確に把握・分析し、必要な財務戦略を立案・実行する必要性がより一層高まっています。
このような環境下において、各国の資本規制・金融市場と向き合い、財務のスペシャリストとして、能動的にグループの財務課題の発見し、課題決解決をリード頂く方を募集します。
- 仕事内容
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財務室スタッフとして、中長期視点での企業価値向上に向けた施策立案と実行●具体的には
以下業務のいずれかに携わって頂くことを想定しています。
・資本政策/財務戦略（還元方針、の立案及び実行
・リスクファイナンス/財務的ヘッジ（付保方針、保有資金量、資本手当等）の立案及び実行
・グローバル資金管理（保有通貨コントロール、配当方針、子会社資金管理等）
・グローバル為替管理（為替リスクの把握・測定・ヘッジ方針の立案）
【組織のミッション】
経理部は、いかなる環境変化にも揺るがない強固な経営基盤の構築と品質の向上を目指しています。
アイシングループの財務を担うコーポレートファイナンスグループにおいても、すべてのステークホルダーとの良好な関係を築き、「売上高4兆円グローバル企業」を支える盤石な財務基盤を構築するとともに、グローバルヘッドクォーターとして、グループ200社の財務・資金・為替を効率的にコントロールすることが求められています。
【キャリアパス】
財務のスペシャリストとして、業務に従事して頂きます。
将来的には、部内・部外を問わず定期的なローテーションを通じて、スキルや専門性を磨いていただくことも可能です。
また、希望者には海外勤務の可能性もあるため、経験の幅を広げていただくことも可能です。
このポジションの魅力
●仕事の魅力
年齢や実務経験年数に関わらず、アイシングループの企業価値向上に資する財務施策を主体的に考え、経営陣に提案する機会があります。
また、グループ約200社の財務・資金管理を通じて、経営全般に関する知識の習得と専門性を高めることができます。
今回募集の財務業務領域は多岐に渡っており、グローバル規模で発生する様々な課題に対し、多面的な知識・経験が獲得できるやりがいのある職場です。
●製品・サービスの魅力
グローバルで約200社のグループ会社を有し、売上高は日本でもトップ30に入る製造業の会社で、モノづくりの魅力を感じながらダイナミックな仕事ができます。プライム市場に上場しており、株主や投資家からの高い期待に応え続けられる財務戦略など先進的な取り組みにもチャレンジすることができます。
●体制・教育
OJT、社外研修等
●職場環境
フレックスタイム制、在宅勤務可
●職種の変更範囲
技術職・事務職・技能職業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務関連業務（事業会社、金融機関、コンサルティング会社）の実務経験5年以上
中堅からリーダー候補まで幅広い募集を考えています。
・簿記・会計に関する基礎知識（簿記3級程度)
- 歓迎
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【歓迎】
・公認会計士、米国公認会計士(U.S.CPA)、税理士、簿記1級
・英語の実務使用経験、英語力（TOEIC 600点以上）
・海外赴任の経験のある方
【語学】
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【経験・志向に応じて要相談】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・財務分析や戦略立案の経験がある方
・論理的思考力と問題解決能力に優れた方
・自発的に行動し、チームと協力して成果を上げられる方
・中長期的な視点で企業価値向上の提案・実行をできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県
本社
<勤務地の変更範囲>
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 勤務時間
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8：30～17：30
9：00～18：00
※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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【給与】
月給：320,000円～
想定年収：590万円～1,100万円
年収例：
630万円/30歳（月給35万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
730万円/35歳（月給40万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず）
1100万円/40歳（月給61万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）
上記年収はあくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円
・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
・退職金あり
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間121日 ※2024年度計画
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（10日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
- 選考プロセス
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【選考について】
・書類選考→1次面接→最終面接＋WEB適性検査→内定
・正社員採用
・リモート面接/Web面接/オンライン面接（一部対面実施あり）
・対面面接時交通費支給
