医療必需品の法人営業【既存顧客メイン／転勤無し】【残業月平均15時間／未経験歓迎！】オオサキメディカル株式会社の転職・求人情報 34964647

募集要項

募集背景: 欠員補充と、次世代の管理職育成を目的とした増員募集です。

仕事内容: コンシューマ営業部門において、一般消費者向け製品を扱うドラッグストア本部・ECモール・卸売業者等を主要顧客とし、販売促進および売上拡大に向けた提案営業を行っていただきます。
【業務詳細】
・客先訪問、商談：棚割提案、商談資料作成、バイヤー商談、店頭配荷調整ほか
（本部商談がメインになり、卸売り業者と同行することもあります。ニーズに応じて他社製品も併せて販売します。）
・受注、納品、情報収集
・信頼関係の構築
・商品開発部門への情報提供ほか
※月曜日は基本的に内勤業務となり、前週の経費精算や予実の確認と今後の方針に関するMTG、新製品の説明会などを行います。

【取引先一例と業務内容】
・大手ネット通販会社
・ドラックストアの本部
・卸売り業者

【商材について】
・ガーゼ製品、脱脂綿製品、外科製品、整形外科製品、包帯製品、看護・介護製品、産科・婦人科製品など

【目標について】
・個人・チームともに目標を持ちますが、月々のインセンティブ制という形ではなく等級の評価に紐づくため、安定した給与を担保できます。
・数値分析や戦略立案企画の専門部署が、営業活動を強力にバックアップします。担当エリア内の顧客数や移動距離なども考慮して、多角的な観点で目標設定をし、バランス良く営業活動に集中できます。

【やりがい】
医療業界では信頼や安定性が重要なため、オペレーションが変わる他社製品の導入には一定のハードルがあります。ただそこで自社製品への切り替えに成功し、医療資材の流れの上流部分を抑えることができると、全体として大きな金額を動かすことになり、非常にやりがいを感じられ、評価アップにも繋がります。そしてその後簡単にリプレイスも発生しないため、安定した業績を担保することができます。

【キャリアアップ】
・評価制度には「360度評価」を導入しています。上司・部下・同僚・他部署のメンバーがお互いを評価しあう、透明性と公平性を担保した評価制度です。
・等級を敷いており、全社員が同じ基準で評価されるため、どのポジションにいても自身の成長と成果がしっかりと評価されます。
・毎年任意で会社に提出する「キャリアシート（自己申告書）」で、自分が今後どんなキャリアを歩んでいきたいか、部署異動したいか等、役員に直接申告することができます。

【所属部署情報】
東京支店（20名）への配属です。
コンシューマー営業部（４名）
50代課長（男性）、40代（男性）、　30代主任（男性）、20代後半（女性）

応募資格

必須: 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方（例：病院勤務、小売店販売スタッフほか）

★第二新卒歓迎・職種未経験歓迎★

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京支店：東京都台東区上野7-4-7VORT上野6階
京浜東北線「上野駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間

年収・給与: 年収：440～600 万円月給制基本給：265000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：65000円超過分は全額支給
変動手当：家族手当　子１人目6000円、２人目以降4000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

通勤手当：あり実費支給(上限なし) 車通勤は別途算出

賞与：あり年2回（7・12月。業績により支給）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ・寮社宅：借り上げ社宅制度あり（社内規定に準ずる）
・退職金制度：退職金制度(401Kまたは前払い式、いずれかの選択制）
・オフィスはコーヒー等飲み放題
・スマホで気軽に学べるeラーニング制度を完備
・財形貯蓄制度
・自社製品の社販制度

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり（65歳まで）

休日休暇: 【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回（※選考フローは変動する可能性あり）
1次面接＋適性検査（原則対面・WEB可能）→２次面接（対面）

会社概要

社名: オオサキメディカル株式会社

事業内容・会社の特長: 同社は医療材料のプロフェッショナルとして、医療や介護の現場に貢献しています。

創業から培ってきた「創意工夫」と「確かな品質」を強みとして、時代のニーズに応じた、安全性と機能性・経済性を備えた商品を提案してきました。

スピード感のある細やかな対応と安定した商品供給を行う販売・物流ネットワークを実現しています。

■事業内容

医療材料（医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品）／看護・介護製品／産科・婦人科製品の製造販売

設立: 1936年3月

従業員数: 380名

医療必需品の法人営業【既存顧客メイン／転勤無し】【残業月平均15時間／未経験歓迎！】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月20日～7月3日）

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