募集要項
- 募集背景
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「AIコンサルタントと共に、社内改革を推進するキーパーソンになろう！」
当社は現在、業務効率化に向けてAI導入を計画しています。しかし、社内にAI知見を持つ人材が不足しているため、外部コンサルタントと協力しながら、AI活用を指揮・定着させるリーダーを募集します。
✨ こんな課題を解決したい！
・経理・人事・総務などの定型業務をAI/RPAで自動化
・データ分析を活用した意思決定のスピードアップ
・社内全体にAIリテラシーを浸透させる
- 仕事内容
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⏩主な職務内容⏪
・AIコンサルタントとの連携：要件定義から導入までをマネジメント
・社内AI戦略の策定：短期・中長期のロードマップ作成
・部門横断プロジェクトの推進：経営層と現場の橋渡し役
・AIツールの選定・テスト（例：生成AI、RPA、OCR）
・社員向けトレーニングの企画・実施
・導入後の効果検証と改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・AI関連技術の実務経験（生成AI/RPA/OCRなど）
・プロジェクトマネジメント経験（3名以上のチーム統括）
・コンサルタントやベンダーとの協業経験
- 歓迎
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【歓迎される資格・経験】
・データ分析スキル（Python/SQL/BIツール）
・業務改革（BPR）やDX推進の実績
・社内教育・研修の実施経験
- フィットする人物像
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🌟 フィットする人物像
・「AIの専門家」と「社内の現場」をつなぐ通訳者のように活躍できる方
・コンサルタントの提案を「自社の文化」に落とし込む調整力がある方
・「AIはツール。目的は業務改善」という割り切った思考ができる方
💎 このポジションの魅力
・「AIコンサルの知見」を社内に移植できる（OJTで最新スキルを習得可能）
・0→1のプロセスに関われる（AI活用の基礎を築くパイオニアになれる）
・管理職候補としての成長機会（部長就任後はAI戦略全体を統括）
- 雇用形態
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契約社員（3ヶ月経過後面談を経て正社員登用または契約更新を検討）
試用期間あり （30日）
雇用条件は本採用時と同じ
契約更新あり（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限なし）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 年収600万円～1,200万円（月給500,000円～）
- 待遇・福利厚生
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◇昇給あり
◇社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）
◇健康診断
◇資格取得支援制度
◇交通費実費支給（上限15,000円・応相談）
◇正社員登用あり
- 休日休暇
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週休2日
有給休暇
当社カレンダーによる
- 選考プロセス
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【面接回数】2回～3回（選考状況により面接回数の変更あり）
【スケジュール・選考方法】書類選考→一次面接→二次面接（最終面接）→内定
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。
書類選考のため、履歴書と職務経歴書をお送りください。
書類選考後次の選考ステップについてご連絡をさせていただきます。
