募集要項
- 仕事内容
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髪や頭皮のお悩みを抱える男性向けのサロンにて、スタイリストとしてご活躍いただきます。完全予約制で1日最大5名のお客様に対応。ノルマや外出もなく、お客様とじっくり向き合えます。きちんと休憩もとれる環境で、平日は特に休憩が長く1時間半!
<具体的な業務内容>
ご希望のヘアスタイルに仕上げられるよう、ウィッグの作成やスタイリングを行ないます。「印象を変えたい」「気になる箇所をカバーしたい」など様々なニーズに対応可能。お客様の年代は幅広く、流行りに左右されないスタイルを好む方もいらっしゃいます。
<ウィッグ作成・スタイリングの流れ>
===新規のお客様の場合===
▼ヒアリング
▼ウィッグのイメージを決定
▼頭の形に合わせて工場に発注
▼ウィッグが完成(発注から3ヶ月後)
▼その後、お客様に再来店していただき…
▼シャンプーと自毛のカット
▼セッティング
===定期プランのお客様の場合===
▼ウィッグを外す
▼シャンプー、自毛のカット
▼ウィッグの洗浄
▼ウィッグのセッティング
▼スタイリング
<約1年間の教育研修あり!>
シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。また、5段階で習熟度を判断するテストもご用意。特許技術の編み込みによるウィッグ装着もマスターできます!
技術習得の為、どうしても残って練習したいという方には1週間で最大2時間までの残業を許可しています。(月最大8時間)
もちろん強制ではありませんし、その分の残業代はしっかりお支払いするので安心してくださいね。
<仕事とプライベートの両立を実現!>
土日休みも可能で、夏と年末年始には各5~6日の長期休暇あり。業務体制に余裕があるため残業も月3~5時間以下と少なめです。自分の時間や友人・家族との時間も大切に、メリハリをつけて働ける環境です!
- 応募資格
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- 必須
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<以下のいずれかに該当する方>
■美容師免許をお持ちの方(社会人経験は不要です)
■ヘアスタイリストまたはアシスタントの経験をお持ちの方
◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎ノウハウはイチから学べるため、ウィッグ業界がはじめてでも安心です。
◎「免許はあるけど実務は完全未経験」からスタートした先輩も活躍中!
\こんな方にピッタリ!/
・働きやすい環境でスタイリストの仕事を長く続けたい方
・カット技術から学んでスタイリストデビューしたい方
・アシスタントとしてカットの練習をしていた方
・休みが少ない、残業が多いなどの現状を変えたい方
・これまでの経験を活かして収入UPしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、九州、福岡)にある各ヘアスタジオ
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎!
※通える範囲内での異動の可能性あり。その場合は、ご本人と相談して決定します。
※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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シフト制
9:45~18:45 (休憩60分・実働8時間)
※残業はほぼありません(月平均残業時間3時間程度)
※1日の就業時間が4時間、5時間、6時間の時短正社員制度有り
- 年収・給与
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月収 303,000円~407,500円
年収 3,736,000円~4,890,000円
◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当
時間外手当を100%
■昇給年1回(4月)
■賞与年1回
※時短勤務
4時間勤務/月給12万5000円以上
5時間勤務/月給15万6250円以上
6時間勤務/月給18万7500円以上
年収例
358万円(23歳/経験1年
428万円(28歳・チーフスタイリスト/経験5年
608万円(45歳・マネージャー/経験20年
- 待遇・福利厚生
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社会保障完備
福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当
■資格手当(管理美容師免許を取得した場合、受験費用を補助)
■職能手当
■役職手当
■出張手当
■土日皆勤手当(月1万5000円)※当社規定による
■社員割引制度
■結婚休暇制度
■ボランティア休暇制度
└上記の休暇と別に、病院などでヘアサロンを開いたり掃除を行なう慈善活動を年2回実施。
■がん治療休暇制度(がんアライアワード2019 シルバー受賞)
■退職金制度(勤続3年以上)
■報奨金制度
■優秀社員表彰制度
■永年勤続報奨制度
■制服支給
■職場レクリエーション費用
■リフレッシュ補助金(年1回6000円:旅行、趣味、習い事、書籍などに活用可)
<家庭との両立も応援>
■保育園補助金(規定あり)
■家族手当
■各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝いなど)
■時短正社員制度(規定あり)
- 休日休暇
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<年間休日119日以上>
■週休2日制(月8~10日/シフト制)◎月2回の土日休みを取得可!
■夏季休暇(6日)
■冬季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)◎直近3年間は復帰率100%!
└「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定(くるみん認定2022)
◎有休取得日数は年間平均8.1日。
◎年間休日119日+有休8日=実質の休日数は年127日以上!
◎5日以上の連休も取得できます。
<プライベートも充実!>
夏や年末年始の長期連休には、海外旅行やリゾートを満喫してリフレッシュしているスタッフも多数!土日休みも取れるため、結婚式などのイベントにも参加しやすいです!
- 選考プロセス
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■面接回数2回
├一次面接(WEB)
├最終面接・カットチェック(現地)
└内定