募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
当該部署は本部責任者とマネージャーが推進しておりますが、事業成長のための人員増を図り、さらなる発展を期待しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・M&A戦略の立案・一連の実行
・シナジー効果の検討
・関係者との調整・コミュニケーション
・業界動向のリサーチ
※お任せする範囲は、ご経験などに合わせ範囲を定めます。
※役職はリーダー・マネージャー・部長のいずれかになります。
■本ポジションの魅力
・事業戦略に基づいたM＆A戦略を描き、その戦略の実現に向けて自ら推進していくことができます。
・自らディールをデザインし仕事を推進していくこともできます。
・経営との距離が近く、経営判断や意思決定にも関与することができます。
既存事業のみならず、新規・海外事業との連携・推進を通じて、
1000億を超える同社グループの今と、数千億の未来をつくるキーパーソンのポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■部署：経営企画本部
■年齢層：２０～５０代
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社でのM＆A経験が2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地： 東京都中野区本町一丁目32-2 ハーモニータワー27 階
アクセス：「中野坂上駅」より徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～1200 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■結婚祝い金、出産祝い金（10万） ■確定拠出年金制度、従業員持株会
■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回） ■短日・短時間勤務制度
■サークル活動 ■各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ■チャレンジ公募制度
■達成会／表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内相談窓口
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
