募集要項
- 募集背景
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DMMチャットブーストCVは、「広告を“好告”に変える」という思想のもと、エンタープライズ企業への導入が進んでいます。事業のさらなる成長に向けて、クライアントのマーケティング課題に深く向き合い、顧客と共に新しい価値を生み出していくことが求められています。また、完全成果報酬のモデルのため、既存のお客様に対しても、継続的に成果を提供し続けることが重要です。
契約を獲得して終わりではなく、クライアントとともに課題を解決し、価値を創り続ける。そのような「売る」ではなく「創る」営業を、ともに実現していきませんか？あなたとお会いできることを楽しみにしています。
- 仕事内容
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自ら営業活動の最前線に立ち、新規開拓や既存顧客のリテンションにも関与し事業のさらなる拡大のため、クライアントの課題に向き合いそれをプロダクトの進化のための企画をしていただくことも期待しています。◾️プロダクト概要
DMMチャットブーストCVは、「ユーザーを理解し、顧客を創造する」ことに特化したチャットマーケティング・ソリューションです。従来のCookieベースの広告手法では捉えきれなかった“離脱ユーザー”の声を、LINE上の対話を通じて可視化。課題・ニーズ・温度感といったインサイトを定性／定量の両面から把握することで、1to1最適化されたコミュニケーションでCVに導きます。
◾️業務内容
単なる営業活動にとどまらず、クライアント接点を活かして自ら価値を形にする大きな裁量を活かし、チャットマーケティング事業のさらなる拡大と営業組織の成長をリードしていただきます。
＊入社～半年
・営業戦略の立案・実行支援
・直販大型案件の獲得、戦略策定、マーケ・IS連携）
・既存大型案件のカスタマーサクセス
・既存大型案件の顧客満足度の最大化（≒解約阻止）
・新たなニーズの探索（事業開発への昇華）
＊入社半年以降
・営業ナレッジの共有・仕組み化
・事業開発・プロダクト開発領域への拡張
・ 営業活動を通じた知見を起点に、新機能開発や新事業探索にも寄与。
・ 将来的にはプロダクトレバレッジも探索・検証中。
□顧客ターゲット
・現在エンタープライズ企業様を中心に導入いただいております。
・その他、SMB企業も担当いただく可能性がございます。
□営業組織体制
・マーケティングチーム
・インサイドセールスチーム
・ソリューションセールスチーム ※本ポジション
□案件運用開始までの流れ
営業リスト作成→アポ獲得→商談→案件構築→案件運用
「商談・案件構築～運用」を担当し、売って終わりではなく伴走するスタイルで「作る」「育てる」営業の本質に挑戦できる環境です。
◼️ポジションの魅力
✔️ 立ち上げ期から次フェーズへ。少数精鋭だからこそ裁量権の大きさがある
✔️ 単なる営業ではなく、顧客と共に事業をつくる「共創型営業」
✔️半年後以降は事業開発・プロダクト開発にもチャレンジ可能
執行役員兼事業責任者成田との距離も近く、提案や改善アイデアがスピーディに実行に移せる環境です。「自ら仕掛けて、結果を出す」をお任せできるくらい大きな裁量をもって事業を牽引いただけるタイミングです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ 大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方
・ベンチャーマインド、新規事業立ち上げへの意欲がある方
・デジタルマーケティングの知識
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・エンタープライズ企業との折衝
・営業戦略の立案や営業プロセスの改善経験
・スタートアップでの営業経験
・マーケティングやプロダクト開発へのフィードバック経験
- フィットする人物像
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【こんな方が活躍できます】
・広告（クリエイティブ）、あるいはAI（DX）領域に興味がある方
・事業の立ち上げに興味があり、泥臭いところも含め、リアルな立ち上げを経験したい方
・顧客コミュニケーションの適性がある方
・ロジカルに思考し、自分の言葉・考えを他者にわかりやすく説明できる方
・責任を持って仕事をやり遂げることが出来る方
・課題を自責的、主体的に解決できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都・リモートワーク可能
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
- 年収・給与
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年収:600万円～899万円 ※現職年収を考慮します
月給:50～75万円
※年収650万円の場合、月給54.1万円(基本給400,771＋固定残業代140,896)
残業:あり
備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む（45時間を超える残業代は追加で支給）
- 待遇・福利厚生
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・フルフレックス可（標準労働時間1日8h）
・リモートワーク可（地方在住可）
・副業兼業可
・私服勤務可
・備品/書籍貸出制度
・慶弔金（弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金）
・各種表彰制度
・各種勉強会・合宿実施
・研修制度（オンボディング,研修,1on1,メンター制度）
・All Hands MTG（月1で全社MTG開催）
・クラブ活動（サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部他）
・社保完備
- 休日休暇
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・年間休日日数：124日
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社初日3日・入社半年後7日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・特別休暇（慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇）
- 選考プロセス
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（カジュアル面談）→一次面接→（二次面接）→最終面接
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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マネジメント：マネージャー・部門長・事業責任者
企画：営業企画・商品企画・事業企画
など
