募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
日本は人口減少・高齢化・エンジニア不足といった社会課題に直面しており、人材育成の重要性がかつてないほど高まっています。
トレノケートは「世界を変える『人』を育てる」というビジョンのもと、研修サービスを通じて社会に貢献してきました。
AWS、Cisco、MicrosoftなどのグローバルITベンダーから80回以上のアワードを受賞し、現在は24の国と地域に展開。
G20諸国への進出も加速させながら、グローバルな学習ネットワークを構築しています。
ベンダー系ITトレーニング市場では世界第3位のポジションにあり、“世界No.1”を目指して成長を続けています。
その中で当社では、さらなる事業拡大と企業基盤の強化を進めており、新たに経営企画を専門とする部署の立ち上げをスタートしました。
このポジションでは、中長期の経営戦略・事業戦略の立案から実行支援まで、経営の中核を担うミッションに携わっていただきます。
「学び」と「挑戦」で自らの成長を実感しながら、社会に貢献する未来を、私たちと一緒に創っていきませんか？
- 仕事内容
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グループ全体の経営戦略立案・実行を支援し、経営課題の解決に向けた意思決定を推進するポジションです。【期待すること】
中期経営計画の策定や経営数値の分析を通じて、全社横断での成長戦略をリードしていただきます。
・中期経営計画の立案・管理の推進
・既存事業の戦略立案・実行の支援
【具体的な業務内容】
・経営数値集計・分析
・経営計画立案支援
・経営課題管理
・事業戦略実行支援
・他部門の数値集計・分析支援
・本部長会・部長会のタスク管理
【配属】
経営企画室
※組織が立ち上げフェーズとなります。
※現在社員2名が所属
【ポジションの魅力】
■IPO準備を進めるフェーズにおいて、経営企画として戦略立案や予算策定、数値管理などを通じて
上場企業になるプロセスを実務で体験できます。経営陣との距離も近く、意思決定のプロセスに深く関与できるポジションです。
■グループ全体の売上の半分以上を海外事業で構成しているグローバル企業の一員として、
国内外の視点を持った経営企画に携わることができます。日本市場だけでなく海外展開も視野に入れた戦略設計に挑戦できる環境です。
■スタートアップほど不確実性は高くなく、財務基盤や業務オペレーションは安定。
一方で、大手企業ほど細分化されていないため、全社を俯瞰して事業戦略～現場への落とし込みまで、
一気通貫で携われる絶妙な規模感です。
■経営に関わる多様な課題に対し、発見・分析・提案・推進まで自ら主体的に取り組むことができ、
経営視点・課題解決力・推進力を実践的に磨くことができます。
■フレックスタイム制や在宅勤務制度も整っており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
【入社後の流れ】
半年後：各種経営数値の管理、会議での課題管理等から携わり、ビジネス状況・構造への理解度を高める。
1年後：予算策定、戦略立案、他部門支援等を、サポートを得ながらも主体的に推進する役割となる。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
・戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験3年以上
・数字分析・データ活用スキル
【人物イメージ】
・経営企画職
・事業開発職
・営業企画職
・戦略コンサル出身
- 歓迎
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・戦略策定だけでなく、実行まで関与した経験
・IT業界/教育ビジネスでの経験
・ビジネス英会話力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画
- 勤務地
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■東京：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」2番出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線 「都庁前駅」A5出口より徒歩6分
JR「新宿駅」西口より徒歩13分
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~16:00)
その日の予定や体調によって10時勤務開始であったり、8時から勤務を開始し16:30に終業するといったこともデイリーでの調整ができる環境です。
- 年収・給与
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■年収 600万円 ～ 800万円
■月給 42.8万円～57.1万円 ※固定残業代30時間分（8.8万円～11.7万円）含む
例：月収50万円（基本給40万円＋固定残業代10万円）×14か月＝年収700万円
※年収は月給×12か月＋賞与2か月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（当社規定あり）
■リモートワーク手当（リモートワークの日は毎日300円支給）
■リモートワーク支援金（入社時に1万円支給）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請が必要です）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
※一次面接～二次面接の間で適性検査を実施しています
※いきなりのご応募はハードルが高いと思いますので、ご希望の方にはカジュアル面談を実施しています。
（履歴書・職務経歴書・志望動機は一切不要で、当社やポジションについて知っていただく場です）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
