募集要項
- 募集背景
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PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。
そのためグループ各社と連携しながら、各種分析や課題解決をリードできる人財の強化が今回の募集の背景です。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。
単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。
まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。
中長期計画の企画、立案
施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
年度予算の企画、立案、実績管理
その他経営課題の解決およびその支援
▼本ポジションの魅力
管理職候補として経営の一翼を担うことができます。
現在および将来の経営課題の解決、管理会計業務の高度な専門性への取り組み、グループ各社との情報連携など幅広い業務を担当しており、チャレンジする場所を多く見出すことが可能なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験
- 歓迎
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以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方
事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験
- フィットする人物像
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■PayPayカードが求める人物像
PayPay 5 sensesに当てはまる方 https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国居住可能 / フルリモート勤務可能
- 勤務時間
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スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
- 年収・給与
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年俸制 800万円～1200万円
経験、スキル、業績、貢献度に応じ同社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外勤務手当
・通勤交通費
・退職金制度有：確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
・共済
・定年再雇用制度
・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
- 休日休暇
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年間休日
122日
休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）
※年間休日122日（2020年度実績）
・有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・積立年休
・課題解決休暇
・育児休暇
・介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒人事面談
リファレンスチェックあり
