募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。(1)セールス＆ビジネス開発
・ブランドのDNAに沿ったスタッフのサポート
・営業成績管理と顧客満足度向上
・商品知識と販売スキルの向上
・KPIモデルで営業成績をモニタリングし、売上強化
(2)顧客管理とCRM
・チームメンバーの指導と最高の顧客サービス提供
・顧客からの苦情対応と解決
・VIPとの関係促進
(3)チームマネジメント
・スタッフのスカウトと選考プロセスのサポート
・スタッフの専門的成長とトレーニング促進
・定量的・定性的な目標の策定と達成
・人員計画とスタッフのニーズ管理
(4)オペレーション＆手続き
・在庫管理
・店舗のセキュリティ管理
デパートメント・マネージャー、オペレーション・マネージャー、MTO＆ビスポーク・スペシャリストを含む約25名のスタッフを統括します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※詳細は選考過程でご確認ください
- 応募資格
-
- 必須
-
・ラグジュアリーブランドでのご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
シフト制 勤務パターン：09:30～18:30（実働7時間30分・休憩1時間30分）
11:30～20:30（実働7時間30分・休憩1時間30分） 月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円 年俸制 月給500000円 基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、人間ドック、インセンティブ精度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 シフト制,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2～4回
※選考フローが変わる可能性がございます。
