人事（採用・労務・教育など）
【総合不動産会社の労務スタッフ（課長候補）／広島市西区】人事部門での幅広いキャリアを形成可能
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月8日～5月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/08 ～ 2025/05/21）
人事（採用・労務・教育など）
【総合不動産会社の労務スタッフ（課長候補）／広島市西区】人事部門での幅広いキャリアを形成可能
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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【募集背景】
労務課長不在で組織運営してきましたが、事業拡大につき課長ポストを新たに採用を予定していります。
（状況）マリモを含めホールディング傘下の企業は現在１4社ありますが、各社に人事専任は不在でホールディングスの人事が担当しています。マリモホールディングは今後も新会社設立・事業分割・グループ企業内の吸収合併・M&A等を実施することにより、継続的な企業成長を実現します。
仕事内容
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労務スタッフ（課長候補）
（マネジメント）
・メンバーのマネジメント（労務担当スタッフ3名）
・ホールディングス900名（パート含む）の労務管理全般
・ホールディングス内企業との折衝や調整業務
（実務）
・給与計算・入退社手続き・衛生管理
・社会保険に関する手続き
・人事データ管理、運用
・人事規程の運用
・人事制度の運用等、ご経験によりお任せいたします
・ホールディングス内企業スタッフからの問い合わせ対応
【組織体制】
マリモグループ14社のグループ管理機能としてのマリモホールディングス人事部門となっております。
現在人事部では15名体制となっており、20代～40代のメンバーでグループの人事機能を担っています。
応募資格
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- 必須
-
・人事労務担当者として3年以上のご経験のある方
・事業会社管理部門またはコンサル企業でのマネジメント経験
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・社会保険労務士事務所経験者（顧問先との折衝経験のある方）
・ExcelにてVLOOKUPやIF関数を使用したデータ集計ができる方。
・その他人事業務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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労務スタッフ（課長候補）
勤務地
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広島県広島市
勤務時間
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【勤務時間】8:45～17:45（休憩1時間） ※時差勤務制度（10日／月）あり→コアタイム（10:30～16:30）、フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30）
年収・給与
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[賞与] 年2回（昨年実績3ヶ月）６月、１２月
[年収] 500万円 ～ 700万円
待遇・福利厚生
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■各種保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
■諸手当：時間外手当 役職手当、子育て手当（中学生までの子ども一人に対して月5,000円支給）
■制度：業務用スマホ貸与、ノートパソコン貸与、出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）、確定拠出年金（401k）、定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）、退職金制度、資格取得支援制度、年間表彰制度（海外研修旅行など）、人間ドック補助制度（35歳以上）
■受動喫煙対策：禁煙
休日休暇
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完全週休2日制(土日)祝日、年末年始・GW・夏季休暇、リフレッシュ休暇 年間休日：120日
選考プロセス
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面接2回、Web適性検査
（詳細）
書類選考 提出書類として写真付き履歴書、職務経歴書
一次面接 WEB・対面どちらも可／人事
SPI WEB／入社後の管理データとするため、合否判定には影響しません。
最終面接 対面／部門責任者（部門の部長または役員）
雇用条件提示
希望者には、オファー面談
入社日調整
入社
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