人事(採用・労務・教育など)
【採用部/部長】想定年収1000万以上/土日祝休み(年間休120日以上)/スキル・実力を正当に評価
人事(採用・労務・教育など)

【採用部/部長】想定年収1000万以上/土日祝休み(年間休120日以上)/スキル・実力を正当に評価
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/05/01 ~ 2025/05/16)
人事(採用・労務・教育など)

【採用部/部長】想定年収1000万以上/土日祝休み(年間休120日以上)/スキル・実力を正当に評価

日本住宅株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
【業務内容】
・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング


【組織構成】
新卒採用課7名(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名)
キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・部門のマネジメント経験
・経営陣へのレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方
・年間50名以上の採用経験をお持ちの方

歓迎
【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)
・成熟期両方」での就業経験
・転職回数3回まで
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 ※試用期間3ヵ月
ポジション・役割
部長
勤務地
東京本部:東京都 千代田区 丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
 アクセス: JR 山手線 東京駅 徒歩1分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
年収・給与
10,092,000~10,680,000円(応相談)

※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日休暇
※年間9日程度土曜出勤日有り(2024年:年間9日間 当社カレンダーによる)
※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 
※有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後:4日、6ヶ月後:6日) 
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度]
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回(目安)) ⇒ 内定

会社概要

社名
日本住宅株式会社
事業内容・会社の特長
■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理
■公共工事(建築・土木)の施工・管理
■PM事業
設立
1984年
資本金
9030万円
従業員数
810名
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