人事(採用・労務・教育など)
【採用部/部長】想定年収1000万以上/土日祝休み(年間休120日以上)/スキル・実力を正当に評価
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/05/01 ~ 2025/05/16)
人事(採用・労務・教育など)
【採用部/部長】想定年収1000万以上/土日祝休み(年間休120日以上)/スキル・実力を正当に評価
日本住宅株式会社
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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組織強化
仕事内容
-
【業務内容】
・採用部(新卒採用課、キャリア採用課)のマネジメント
・中期経営計画に基づく人員計画の立案、見直し・新卒・キャリア採用戦略の立案、実行
・KPI管理、経営陣へのレポーティング
【組織構成】
新卒採用課7名(課長1名、主任3名、一般2名、派遣1名)
キャリア採用課8名(次長1名、課長2名、課長代理2名、主任1名、一般1名、派遣1名)
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・大卒以上
・部門のマネジメント経験
・経営陣へのレポーティング能力を有している方
・事業会社での人事(特に採用)に強みを持つ方
・年間50名以上の採用経験をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎】
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期(ベンチャー企業)
・成熟期両方」での就業経験
・転職回数3回まで
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
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正社員 ※試用期間3ヵ月
ポジション・役割
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部長
勤務地
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東京本部:東京都 千代田区 丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F
アクセス: JR 山手線 東京駅 徒歩1分
【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間
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9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
年収・給与
-
10,092,000~10,680,000円(応相談)
※年棒÷12ヵ月=月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布(年1回)
・中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
休日休暇
-
※年間9日程度土曜出勤日有り(2024年:年間9日間 当社カレンダーによる)
※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後:4日、6ヶ月後:6日)
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日程度]
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(1~2回(目安)) ⇒ 内定
会社概要
社名
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日本住宅株式会社
事業内容・会社の特長
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■賃貸住宅(戸建、アパート、中高層賃貸マンション)、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■戸建住宅の販売■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理
■公共工事(建築・土木)の施工・管理
■PM事業
設立
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1984年
資本金
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9030万円
従業員数
-
810名
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