募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・人材紹介事業の統括
・人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
・各紹介事業部のマネジメント（事業部長など）
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・サービスの標準化
・売上管理
・社員のマネジメント など
■ポジションの魅力
・0→1ではなく、既存のアセットを更に築くフェーズにあるため、基盤を活かし更なる成長を自ら牽引することが可能です。
・会社の経営基盤（取引先は3300社以上、登録スタッフは45万名以上）を活用することで、幅広い施策を検討・実行することも可能です。
・将来的視野として人材紹介事業だけでなく、他の事業への拡大も視野に入れており、さまざまな新規事業に触れる機会も得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■役割
執行役員
- 応募資格
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- 必須
- 人材紹介ビジネス事業責任者経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間1年
■契約の更新あり 業績により判断
■更新の上限なし
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55階
アクセス：「新宿駅」より徒歩5分
※就業地はグループ会社のウィルオブ・ワークとなります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1,200～2,500 万円 月給制 基本給：1,000,000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：なし
賞与：あり 業績連動賞与：年1回（6月支給）
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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■結婚祝い金、出産祝い金（10万） ■確定拠出年金制度、従業員持株会
■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回） ■短日・短時間勤務制度
■サークル活動 ■各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ■チャレンジ公募制度
■達成会／表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内相談窓口
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
