募集要項
- 仕事内容
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■■■ 事業説明 ■■■
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。
その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。
■■■ 具体的な業務内容 ■■■
JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を実施する為の経営戦略の策定、事業の創造及び管理、市場調査等を行うメンバーを募集します。
現在、JR西日本グループのデジタルコンサルタントエージェンシーとして、JR西日本グループのデジタル戦略推進の一翼を担っています。そのなかで、多様な課題に対しての戦略を策定し、人財を採用した上で、実行しています。実行の為には、大企業の経験のみではなく、多様な事業創造や働き方を経験した人財が必要不可欠です。
今回の募集部署では、当社の経営戦略や事業計画の策定、JR西日本グループと連携した、事業の創造及び管理、市場調査やトレンド把握など幅広く担っていただきます。
これまでのご経験やご希望を踏まえ、リーダーとして以下の業務をお任せします。
・経営戦略、事業戦略の策定、立案
・事業計画の立案、事業推進、KPI管理
・新規事業、新規案件開拓の立案、推進、営業
・組織再編など、全社的な施策の立案、実施
・事業提携先の検討、交渉
・市場調査及びマーケティング戦略の策定
・コンプライアンスや労務状況の確認・改善
基本的にはミドルオフィスとして、事業部が業務を行いやすくするためのJR西日本とのコミュニケーション、営業活動、またトレイルブレイザーとしての事業企画を行っていただきます。
※FP&A業務は別部署が行います。
■■■ 今後の取り組み ■■■
フロントオフィスの社員数の計画推移として、2024年度末時点では80名程度、2025年度時点では150名程度を計画しておりまして、社員数に合わせた組織再編や経営戦略の策定を随時実施していくことになります。また、社員が増えることによって、扱う分野も増え、連携する事業も増える為、それらの事業が円滑に進むための検討や交渉も今後必要となってきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社又はスタートアップにおける経営企画業務5年以上
・事業会社又はスタートアップにおける新規事業、新規開拓業務5年以上
・コンサルティングファームにおける経営戦略、事業計画、組織再編、営業経験者
かつ、以下のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験（部下の査定経験は問いません）
・ジョブ型雇用での業務経験
・ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験（JLPT）N1程度）
また、以下のいずれかの要件を満たす方
・ 新規事業をグロースまで導いた経験
・マーケティングリサーチ経験
・ 営業戦略策定経験
- 歓迎
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・IT企業での業務経験
・ガバナンス業務経験
・英語でのビジネス経験
- フィットする人物像
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・成長意欲が強い方
・顧客および事業全体の目線で考え行動できる方
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・変化を楽しみ、スピーディな業務遂行が得意な方
・マルチタスクを効率的・効果的に遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務
本社：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル
大阪オフィス： 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
東京オフィス：東京都港区虎ノ門1-10-5 WeWorkKDX虎ノ門1丁目内
本社：各線「大阪」駅より徒歩7分
大阪オフィス：JR各線「大阪」駅より徒歩9分
東京オフィス：東京メトロ「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
- 勤務時間
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完全フレックスタイム制
コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務）
- 年収・給与
- 810万円 ～ 1220万円
- 待遇・福利厚生
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【自己研鑽・キャリア形成】
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度
【健康管理】
定期健康診断
【福利厚生】
確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）
※今後順次、各種制度を導入していく予定です
【諸手当】
交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
