募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための人員増加
- 仕事内容
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デジタルトランスフォーメーション変革と、それらに伴う事業開発/新規事業創出、組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。
■組織としてのミッション（Industry Group/High Tech Industry ＆ Innovation）
・ハイテク、エレクトロニクス業界のお客様の様々な経営課題やニーズに対して、幅広い知識、経験を活かし、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供します。
■個人に期待する役割やミッション
・コンサルティングプロジェクトへプロジェクトリーダー/メンバーとしての参画/推進
・ハイテク、通信、メディア、などの業界におけるコンサルティング提案活動への参画/推進
・コンサルタントの人材育成
・オファリング開発、Thought Leadership、組織変革タスクフォースなど事業/組織づくりの活動への参画/推進
■具体的なPJ例（業界及びテーマ）
・大手エレクトロニクスメーカー 全社DX変革推進支援
・大手エレクトロニクスメーカー 業務変革推進支援
・大手情報通信会社 アカウント戦略策定支援
・大手IT企業 新規事業戦略立案実行支援 etc...
- 応募資格
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- 必須
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＜スキル＞
下記のすべてのスキルを有すること
・ロジカルシンキング
・問題解決（課題定義、原因分析、解決策の提案、実行支援など）
・ビジネスコミュニケーション（資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション）
＜経験＞
下記の経験を有すること
・コンサルティングファームにおける3年以上の業務経験、またはそれに準ずる経験
- 歓迎
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・事業会社における製造、流通、金融向けサービスの業務経験
・事業会社の経営企画、営業企画、財務企画等における業務経験
・IT戦略の企画・構想経験
・DX推進部門での職務経験
・英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2499万円
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等
- 休日休暇
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■休日
完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日（GWや年末年始等に付与）等
■休暇
年次休暇（日数は入社時期により異なる）、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇、子の看病休暇、ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇）等
