募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための人員補強
- 仕事内容
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【担当業務】
ストラテジーコンサルティング部門におけるデジタルテクノロジーの専門家チームです。デジタルを活用した新規事業/新サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス/プロダクトの改善・成長まで、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携しつつ、一気通貫で支援します。
【担当業界】
業界問わず、様々な業界のプロジェクトがあります。
【担当領域】
先進デジタル技術のリサーチ、デジタルテクノロジーで実現できる新規事業の構想策定、IT DD～PMI戦略立案、事業構想を実現する技術アーキテクチャ設計、プロトタイピングでのPoC、アジャイル型/プロダクト型組織への変革など上流から中流の支援を中心としており、いわゆる戦略コンサルタントの業務内容とITコンサルタントの業務内容の両方をご経験できます。
【具体的なプロジェクト】
・SDV関連の新サービス企画から実現・成長までの伴走支援
・リテールテック導入構想策定からPoC支援
・製造業及び建設業におけるデジタルツイン構想策定から構築支援
・アジャイル開発組織の構想策定・立ち上げ実行支援
・生成AIなどの先進技術の活用構想策定から利活用促進CoEの組織立ち上げ支援
・ビジネス変革を実現するためのDX推進・BPR支援
・M&A実行に向けたIT DD・PMI戦略立案
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかの経験を有する方
・IT関連のIT経験を有する方
・ITコンサル経験、ビジネスコンサル経験のある方歓迎
・デジタルITの中でもクラウドアーキテクチャ設計経験、データ基盤設計経験、アジャイル開発経験をお持ちの方
・パッケージ開発ではなくスクラッチ開発のアーキテクチャ設計ができる方大歓迎です！
・AWS、GCP、Azureなどのクラウド資格や、スクラムマスター、プロダクトオーナーなどのアジャイル開発関連資格の保有する方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
- ポジション・役割
- コンサルタント
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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＜予定年収＞
700万円 ～ 2000万円
＜賃金形態＞
月給制
固定手当：管理職は管理監督者手当、非管理職はみなし残業時間（30時間／超過分は手当を追加支給）が該当
＜給与補足＞
※想定年収は業績賞与を含んだ金額です
※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します
■昇給・昇格：年2回
■業績賞与：年1回(業績・貢献度に応じて支給)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修
■海外研修、語学研修
■部門勉強会
■資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
■休日：土、日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等
