個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
【営業管理職】マネジメントに専念できる/裁量次第で年収1500万も目指せる職種◎/入社実績多数
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【営業管理職】マネジメントに専念できる/裁量次第で年収1500万も目指せる職種◎/入社実績多数
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月12日~5月25日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/05/12 ~ 2025/05/25)
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【営業管理職】マネジメントに専念できる/裁量次第で年収1500万も目指せる職種◎/入社実績多数

大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による増員の為
仕事内容
・保険募集人の採用(計画に基づく採用実務)
・売上予算達成および生産性の向上による収益の拡大
・保険募集人、クラークの教育・管理・指導(労務管理、募集管理、業務支援)
・業務品質の向上、リスク管理、コンプライアンスの徹底
・取引先保険会社との適切な連携など
応募資格
必須
【必須条件】
・保険会社または保険代理店での営業経験3年以上
・Microsoft Excelの基本的なスキル(フィルター活用、VLOOKUP程度の関数など)
歓迎
【尚可条件】
・複数の保険会社または保険代理店でのマネジメント経験をお持ちの方
・保険募集人の採用経験をお持ちの方(経験がない場合は採用手法をイメージ出来る方)
フィットする人物像
(このような方に向いています!)
・自ら考え実行する方
・前向きにチャレンジできる方
・協調性があり前向きに仕事に取り組める方
・全国転勤が可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
勤務時間
就業時間     |始業09:00 ~ 終業18:00
就業時間補足   |なし
休憩時間     |60分
休憩時間補足   |11:30 ~ 14:00の交代制
時間外労働    |あり(月平均10時間程度)
時間外労働手当  |なし(管理監督者のため)
就業日数(週所定)|5日
年収・給与
600万円 ~ 949万円

<内訳>
賃金形態     |月給制
月給       |458,000円 ~ 698,000円
予定年収     |615万円 ~ 903万円
(賃金内訳)
基本給      |328,000円 ~ 328,000円
各種手当     |130,000円 ~ 370,000円
賞与       |656,000‬円 ~ 656,000‬円
賃金締日・支給日 |月末締め/当月25日支給(一部手当は翌月支給)
昇給       |あり(年1回)
賞与       |あり(年2回)
待遇・福利厚生
(その他)
・各種手当詳細
 管理手当:100,000円、ライフプラン手当:30,000円、規模手当:0円~240,000円
 自己販売手数料手当:自らが販売した生命保険・損害保険の販売手数料の50%を支給
・規模手当は営業部に所属する保険募集人が10名以上の場合に支給いたします。
・管理監督者のため、時間外手当・休日手当の支給はございません。深夜手当のみ割増額を支給いたします。
・スキルおよび経験に応じて入社~本配属までの間、研修中の賃金として月給458,000円を支給する場合があります。
・選考を通じて、ご経験・ご経歴により営業課長からのスタートをご提案する場合がございます。
 月給:408,000円~ 年間賞与:328,000円~ 想定年収:522万円~
休日休暇
年間休日日数   |122日
休日       |土日祝(完全週休二日制)
夏期休暇     |8月第2週を目安に各自有給休暇にて取得
年末年始     |6日(原則12月30日~1月4日)
有給休暇     |初年度2日~10日、次年度以降12日~20日
休暇制度     |
年次有給休暇、時間単位年休、半日単位年休、振替休日、代休、慶弔休暇(有給)、
産前産後休暇(無給)、育児休暇(無給)、介護休暇(無給)、子の看護休暇(一部有給)、生理休暇(無給)、傷病特別休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査
面接1~3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1.生命保険の募集に関する業務
2.損害保険代理店業務
3.個人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
4.法人の資産運用に関する情報の提供サービス業務
5.個人及び企業の経営合理化に関する講習会、研修会の開催及び企業経営に関するコンサルティング業務
6.前各号に附随する一切の業務
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