営業(法人向け)
【事業推進】自治体向け健康施策プロジェクト推進
掲載期間:25/07/02~25/07/15求人No:XIQCO-HRMOS-bp-00017
営業(法人向け)

【事業推進】自治体向け健康施策プロジェクト推進

株式会社JMDC
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
<医療×ITを活用し、健康で豊かな人生をすべての人に>
私たちは、保有している医療ビッグデータと解析力を活用して健康社会の実現を目指しています。

加速する高齢化を背景に一人あたりの医療費が増え続けている昨今、当部署では医療費の適正化に向け膨大な医療データをもとに自治体への保健事業の支援を行っています。

第3期データヘルス計画に突入した2024年度より、これまで以上に支援事業のニーズが高まっています。それぞれのクライアント毎に異なる現状をデータ分析により把握し、課題解決に向け、エビデンスに基づいた最善の施策をクライアントと共に考え、支援していきます。クライアント数が増加し、ご依頼いただく地域も広域となり、一緒に働く仲間を増員することになりました。
仕事内容
自治体から受託した、レセプトや健診などの医療ビッグデータを用いて、住民の健康増進や予防施策の立案・実行を支援する事業のフロント業務、デリバリー対応およびプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
各プロジェクトの立ち上げから実行、成果検証、改善提案まで自治体のパートナーとして営業メンバーとともに一貫して関わることができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・ヘルスビッグデータを用いた課題解決支援
 └自治体向けにレセプトや健診データを活用し、健康課題に対する分析サービスやソリューションを提供
・プロジェクトマネジメント
 └顧客担当窓口として、仕様書に基づく事業推進(マニュアル完備)
・事業成果の検証と改善提案
 └実施結果の評価や今後の改善に向けた報告・提案

【この仕事で得られるもの】
・医療ビッグデータを用いた課題解決力
・自治体とのリレーション構築力
・プロジェクトマネジメント力
応募資格
必須
※1~3 いずれかのご経験3年以上

1、法人向けソリューション営業のご経験
2、toB向けのコンサルティングのご経験
3、データ利活用のご経験(データから課題の特定をし、顧客への提案を行われていたご経験)
歓迎
・自治体のヘルスケア事業に関するご経験
・データ分析や企画業務のご経験
・プロジェクトの企画・実行・管理・評価などに関わる実務のご経験(PM経験)
・全国の自治体への出張対応が可能な方(月1-2回程度)
フィットする人物像
・積極的にコミュニケーションを取り、前向きな思考ができる方
・(データに基づいた)論理的思考ができる方
・担当プロジェクトやミッションに対し、最後まであきらめずにやり遂げる力がある方
・仕事の範囲を狭く限定せず、自発的に動いて仕事の幅を拡げることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
<東京本社>
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階、10階、9階
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

<広島オフィス>
広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階
JR広島駅より徒歩10分
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間 1日8時間、休憩60分
年収・給与
給与形態:月給制
給与改定:年1回(7月)
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■想定年収:5,200,320円~ 6,933,840円
■月給:375,000円~500 ,000円
※想定年収は月20時間の残業代を想定した試算額
待遇・福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給(15万/月まで)

【制度】
・退職金:有(確定拠出年金制度)
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金

【その他福利厚生】
・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合に支給
・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援
・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認
・従業員持株会
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年始年末休暇
・5月1日、5月2日
・有給休暇(入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
・1週間休暇制度(土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)
選考プロセス
▼書類選考
▼1次選考:グループリーダーとの面接
▼2次選考:副本部長、部長との面接+Web適性検査
▼最終選考:役員との面接+リファレンスチェック
▼内定
※リファレンスチェックはご同意いただけた方に実施しております。
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※原則1度は対面での面接を予定しております。
※上記プロセスは、ご経験・ポジションにより一部変更になることがございます。

会社概要

事業内容
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。5億4,000万件以上のレセプトデータと2,600万件以上の健診データ(2020年3月時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(PepUp)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。
設立
2002年1月31日
資本金
23,994百万円(2023年3月31日現在)
代表者名
代表取締役会長 松島陽介、代表取締役社長 野口亮
従業員数
348名(2023年3月31日現在)
事業所
本社/〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル12F
ホームページ
https://www.jmdc.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人